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員工福利標準一定要湊整數嗎
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考勤統計表一定要員工簽名嗎
考勤統計表一定要員工簽名嗎實踐活動中，考勤統計表方法更加多元化，有指紋識別的、打卡簽到的、考勤表員紀錄，自主申請考勤管理等各種方法。依據大家觀查，如今考勤統計表或考勤表由員工自己簽署的情形并不常見，...
“員工福利平臺”有一定的個稅節稅效果！福利PLUS更專業！
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企業欠員工薪水一定要還嗎
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員工福利平臺：HR主管這6個素養一定要具有
品行剛正不阿如今企業中間的市場競爭歸根結底或是“優秀人才”的市場競爭，因而“人”全是企業最珍貴的資源，做為人力資源管理，便是掌握和運用好這種資源，熟識企業中全部員工的信息內容。倘若人力資源管理主管品...
高溫費一定要發嗎,有強制嗎？
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年假一定要員工積極明確提出休假申請嗎
在我國《勞動法》中要求，員工在企業工作中一段時間之后就具有年假，年假也可以更快的協商員工的情況，緩解生話的工作壓力，一般來說年假都必須員工積極明確提出，那麼年假一定要員工積極明確提出休假申請嗎？...
防止員工外流的竅門 HR一定要了解
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工傷險一定要交嗎
公司務必給員工交納工傷險。法律規定：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條員工理應參與工傷險，由用人公司交納工傷險費，員工不交納工傷險費。第六十三條用人公司未準時全額交納社會保險金的，由社會保險金征...
員工福利平臺：公司延長試用期，一定違反規定嗎?
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