0755-86212290
工作日 9:00-18:00
端午中秋一定要給員工福利嗎
有員工見到我身邊的人在被公司辭退時收到了代通知金,而自身從公司辭退的情況下并沒有得到代通知金,就對于此事存有一些疑慮。那麼,公司解雇員工一定要代通知金嗎,下邊,大家就來對于此事做一個完整的解釋。代通...
考勤統計表一定要員工簽名嗎實踐活動中,考勤統計表方法更加多元化,有指紋識別的、打卡簽到的、考勤表員紀錄,自主申請考勤管理等各種方法。依據大家觀查,如今考勤統計表或考勤表由員工自己簽署的情形并不常見,...
企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非??犊?..
一、 企業欠員工薪水一定要還嗎企業欠員工薪水一定要還,薪水理應按勞動合同書訂立的日期付款,清除不可抗拒要素,未因運營艱難與公會商議臨時推遲付款,用人公司當月薪水未能下月派發的,是無端欠薪的情況。員工...
品行剛正不阿如今企業中間的市場競爭歸根結底或是“優秀人才”的市場競爭,因而“人”全是企業最珍貴的資源,做為人力資源管理,便是掌握和運用好這種資源,熟識企業中全部員工的信息內容。倘若人力資源管理主管品...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?,F如今,中秋節即將到來,各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
在我國《勞動法》中要求,員工在企業工作中一段時間之后就具有年假,年假也可以更快的協商員工的情況,緩解生話的工作壓力,一般來說年假都必須員工積極明確提出,那麼年假一定要員工積極明確提出休假申請嗎?...
公司務必給員工交納工傷險。法律規定:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條員工理應參與工傷險,由用人公司交納工傷險費,員工不交納工傷險費。第六十三條用人公司未準時全額交納社會保險金的,由社會保險金征...
許多公司都是在傳統節日的情況下給員工發一些福利禮品,用于提升員工的信任感,由于公司的經營模式與工作種類都不一樣,因此發的員工福利禮品也不盡相同。下邊福利plus來總結一下近些年的公司送員工的福利禮品種類...
小趙與一公司簽署限期二年的勞動合同書,任市場銷售一職,實習期二個月。按彼此承諾的實習期績效指標,小趙每月銷售目標是8萬余元,如沒完成,則評定為實習期不符錄取標準。小趙在實習期第一個月進行五萬元,第二...