0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利不給算扣工資嗎
相關內容
員工拒絕加班就扣工資嗎？
原則上，用人單位安排員工加班的，需要經過員工的同意。但有些單位卻明令要求說，只要員工拒絕加班的話，就會扣其工資，導致一些員工不得不加班。那從法律角度來看的話，員工拒絕加班就扣工資是否合法呢?我們一起...
員工過年放假要扣工資嗎？
一、員工過年放假要扣工資嗎？不容易扣工資的；企業是在春節法定假日三天，周六周日補休四天，分配員工加班加點的。新春佳節三天加班加點，企業應當付款300%薪水。企業在春節周六周日串休期內加班加點的，企業應當...
員工晚到能夠 扣工資嗎？
一、員工晚到能夠扣工資嗎?員工晚到能夠扣工資，用人公司不可以對員工開展處罰，但用人公司能夠根據管理制度等合理合法方式開展獎勤罰懶，這也是人力資源資源優化配置的一種必需方式。但用人公司要謹慎使用該項獎...
逢年過節發員工福利費要扣個人所得稅嗎
一、逢年過節發員工福利費要扣個人所得稅嗎?企業發送給員工的過節費必須交納個人所得稅，由于過節費不屬于能夠免稅個人所得稅的福利新項目。(一)能夠免稅個人所得稅的福利費新項目：《中華人民共和國個人所得稅法...
員工積極離職扣工資嗎？
一、員工積極離職扣工資嗎員工積極提起離職，用人公司亂扣員工的薪水是違規的，假如是因為員工的辭職給用人公司導致一定損害的，用人公司是還可以規定員工開展一定賠付的。針對用人公司無端亂扣其薪水的個人行為，...
女員工小產假扣工資嗎？
一、女員工小產假扣工資嗎?女工懷孕打胎的，其所屬單位理應依據醫務人員單位的證實，給與一定時間的生育假。(依據國務院辦公廳施行的《女職工勞動保護規定》有關要求)。社會保障部還下達了一份《勞動部關于女職工...
員工福利假期有哪些？員工福利假期放幾天？假期工資怎么算？
假期是每一個員工都有的福利之一，那員工福利假期有哪些呢？員工福利假期主要分為：法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢？福利plus為你一一介紹；法定假期有多...
男員工休產假扣工資嗎？
一、男員工休產假扣工資嗎?1、不容易扣工資，護理假是合乎法律法規生孕的男員工依規享受的假日，限期不由自主用人公司來定，期內薪水福利不受影響。但有關護理假能不能分離休或提早休，則必須經勞動部門允許。假如...
過節發員工福利費要扣個稅嗎?
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅，由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目：《中華人民共和國個人所得稅法》規則，凡符合該法第四條第四項規則的福利費，免征個人所得稅...
員工的標準工資能扣嗎？
一、員工的標準工資能扣嗎員工的標準工資不能隨意扣發，這也是歸屬于違背勞動合同法的個人行為。社會保障部的《工資支付暫行規定》第十五條用人公司不可亂扣員工薪水。第十六條因員工個人緣故給用人公司導致重大損...
員工在企業遲到扣工資嗎
一、員工在企業遲到扣工資嗎?遲到一般都是被扣工資的，用人公司已依規在管理制度中確立遲到早煺要扣工資，且管理制度已開展公布公示公告并告之員工的，那麼發生遲到早煺扣費是正規的。實踐活動中，許多用人公司在...
員工福利服務平臺：企業不給發放工資該怎么辦?
企業不發工資該怎么辦?企業欠薪的事兒也是很普遍的，大部分是公司經營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發不出來，那樣能夠了解，可是薪水或是可發的，通常許多員工是要不上薪水，此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...
粵公網安備 44030502007904號