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一、工傷鑒定多長時間出結果(一)國家規定的傷殘等級期限為審理后60天做出傷殘鑒定結果，特殊情況能延長30天。(二)工傷險是我國強制商業保險，由企業交費參與，本人無需交費的，企業沒有參與工傷險的，全部花費及賠...
怎么給企業的核心員工定薪？
核心員工是企業發展的支柱和中堅力量，因此在薪酬待遇上，核心員工與一般員工應區別開來，讓核心員工從物質上、心理上得到寬慰，進而以更出色的表現回報企業，為企業做出卓越貢獻。一、核心員工確定存在的問題一般...
加班工資究竟誰來定
加班工資究竟誰來定必須依照法律法規實行。《勞動法》第四十四條有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一...
中秋節發什么福利好？中秋福利推薦_中秋送禮送什么？
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怎樣讓你的員工定工資？
近期我指導的一家企業，為了更好地很多年來的“定薪”難的難題，請我覺得方法處理。我先仔細的看了她們目前的定薪標準，再看一下她們機構與定編，最終再剖析了她們的“員工均值資質”，我明白了存在的問題。她們以...
承諾未知時薪水如何定
承諾未知時薪水如何定《中華人民共和國勞動合同法》第十一條用人公司未在勞動力的另外簽訂書面形式勞動合同書，與員工承諾的勞務報酬不確立的，新招收的員工的勞務報酬理應依照集體合同要求的規范實行;沒有集體合...
中秋放假分配 2011
中秋放假分配2011 依據國務院辦公廳《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，為有利于各地區、各單位盡早科學安排國家法定假日度假旅游、道路運輸、生產運營等相關工作中，依據國務院上級指示，公...
福利plus│中秋福利方案，讓員工滿意的中秋福利
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公司中秋員工福利月餅定哪家好？
溫馨提示，距離陰歷八月十五中秋節已經不遠了，你們公司開始考慮中秋福利發什么好了嗎？公司中秋月餅預定好了嗎？從挑選禮品，到提交方案再到下單驗貨，留給采購者的時間也不多了哦。對于許多HR來說，關于中秋福利...
國企高管的薪酬到底誰來定？
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中秋節快到了，怎么采購中秋福利禮品？
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