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一般狀況下,假如員工在工作中期內有違背公司規章制度的個人行為時,公司一般都是會相對應的懲罰措施,在其中大部分是以扣工資的方式,但企業扣員工的薪水是有限定的,從總體上,企業扣工資數最多能扣是多少?實踐...
許多員工都是有那樣的誤會,覺得“竟業賠償金”是竟業協議書的常備條文,未承諾竟業賠償金清除了職工的利益,應評定失效。那麼竟業限期最多為多少年?竟業的應用范圍是什么樣的?竟業的賠償金額多少...
一、每日最多上班時間多少錢?加班加點時間每日不可以超出三小時。《勞動法》要求每日照常上班時間八個鐘頭,加班加點時間為一小時數最多不可以超出三個鐘頭,超出三小時歸屬于違紀行為,而且要求每一個禮拜工作時...
雙倍工資的最多限期多少錢個月自勞動力之日起滿一年仍未簽署勞動合同書的,自勞動力之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日都應付款雙倍工資。即11各月。我國勞動法條例全文第六條用人公司自勞動力之日起超出一個月...
一般依照當地政府要求去取。1.員工憑獲取證明材料,向所屬單位明確提出獲取公積金的申請辦理,所屬單位核查后,出示《提取申請書》一式二份。集中化保存戶員工到中心或服務部申請辦理出具《提取申請書》。2.員工憑《...
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一、曠職扣工資數最多扣是多少1、曠職不可亂扣員工薪水,曠職只有按事假扣工資,換句話說曠職當日沒有薪水,不可以曠一天罰三天哪些的,這類行為是違規的。2、曠職個人行為在許多企業歸屬于比較嚴重違規違紀個人行...
在內蒙古通遼科爾沁區,黃女士在網上購買了一份冰皮月餅,不到一個小時就已送到了,為她和小姐妹們的下午茶加了一份甜點。如今,月餅越來越甜品化,即食冷藏的冰皮月餅、冰激凌月餅越來越受歡迎。今年中秋節前夕,...
又是一年中秋佳節,除了“去誰家過節”,“全家今年吃哪款月餅”也是一道“送命”題:長輩要買傳統月餅,傳承文化,意蘊悠遠,但是對家里的小朋友來說普遍高糖、高油、高熱量,重點...
按照規定,員工無過錯的情形下,被企業單方面消除勞務合同后,企業要按要求付款經濟補償。由于經濟補償是依據員工參加工作時間測算,而且每滿一年就需要付款一個月的薪水,因此,有一些在企業干了較為久的員工,便...