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和丈母娘爭吵把小孩送福利院合理合法嗎不合理合法。法律法規上而言，該個人行為缺乏造成嚴重危害的前提條件(受傷或身亡等)并不可以組成遺棄罪，但從社會道德上應當給予斥責。該小伙沒有權利積極舍棄小孩的孩子撫養...
工會員工福利采購不僅關乎員工的切身利益
一、引言員工福利是組織管理中不可忽視的重要環節。對于工會而言，員工福利的采購更是對員工權益的保障和工會發展的基礎。本文將探討工會員工福利采購的重要性以及可行的策略。二、工會員工福利采購的重要性1.提高...
公司少付加班費易惹糾紛案件 全額付款才算是策略
員工在超過上班時間外的附加上班時間加班加點工作中領到加班費合情合理，而員工和員工在加班費怎樣標準測算的難題上卻經常非常容易引起糾紛案件。2010年6月29日，北京朝陽區勞動監察中隊就收到了那樣的舉報，員工...
單方面辭退惹糾紛案 員工起訴獲賠付
來自《人才市場報》2009年1月20日版上海市君拓法律事務所職業刑事辯護律師法律碩士溫-明刑事辯護律師案件1：2004年7月7日，魏先生進到上海市一家木業加工廠公司工作中，彼此于2005年7月1日簽署了《勞動合同書》，...
借救火烈士做宣傳惹眾怒 浦發銀行道歉
(謝藝觀)4月2日，一張浦發銀行信用卡中心免除涼山火災烈士信用卡未還清款項的海報引發爭議，網民紛紛質疑浦發銀行用四川涼山火災犧牲人員“蹭熱點”做廣告，怒懟：“還有底線嗎?”浦發銀行信用卡中心3日晚間發布致...
星巴克咖啡“傳銷組織式招聘工人”惹異議
“招工難”早已“常態”。在飲食業特別是在這般，工作人員少、消費者多、工資低，從而引起服務項目質量的出現縮水。拿哪些留住你的員工?用工作、用企業愿景鼓勵，或是大打溫暖牌，用深情厚誼綁住他?在業內，有一種...
有什么口味的月餅能夠閉眼選擇
企業在為員工選擇中秋月餅時，首先要考慮的是月餅的味道，美味的月餅能給員工帶來美麗的感覺。在這里，員工福利平臺推薦3種味道的中秋月餅第一，五仁月餅每到中秋節，它都是很受歡迎的月餅，雖然是傳統的月餅，但...
公司中秋福利月餅口味盤點
中秋就要到了，作為中秋節的傳統項目之一，全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說，一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣，遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
[文圖]初入職場不愿往上升惹誰了
常常聽盆友講參加活動時被別人“添稱號”的事，例如本來是新聞記者或時事評論員，主辦單位為看起來請的人高檔次，非得胡編亂造添個“負責人”、“副總經理編寫”這類的領導干部稱號。愛好這種稱號的人會理所當然，...
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一個公司的福利有那些
公司一般有的福利
個人簡歷灌水惹抵觸，要用數字反映誠實守信
在有的應聘簡歷上，一些空洞無物、綺麗詞章的敘述，給人的印像是虛有其表，讓人生疑；反過來，應聘簡歷若選用實際確實的闡述，便會令人覺得確實而相信。“前邊的個人簡歷是水分含量高，后邊的個人簡歷是認可度高。...
中秋福利月餅準備采購了沒?
作為我們大中華的傳統節日，中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食，而最能代表中秋節的美食，就是月餅！中秋節即將來臨，HR，中秋福利月餅準備購買了嗎？給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何？作為中秋...
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