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員工福利其它有我沒有違法嗎
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訴訟中發覺有違法犯罪能夠參考民事訴訟，依照“華夏民族后刑”的標準解決。如果是刑事自訴案子，假如被告方沒有控告被告，或是依照民事訴訟案件審理訴訟要求;假如上訴人想追責被告刑事處罰，并明確提出訴請，能夠...
員工福利平臺：為什么員工沒有產出好的績效?
加薪和獎金可以給員工帶來滿足感，激勵他們取得更高的工作成績，但是赫茨伯格的雙因素理論表明，結果可能不如我們想象的那樣。以下是員工福利平臺帶給您的深度好文，希望對各位企業HR有所啟發。員工福利平臺員工的...
短期內員工薪酬和其它長期性員工福利對比有區分嗎
短期內員工薪酬和其它長期性員工福利對比有區分嗎一、短期內員工的界定：短期內員工：特指在工作場所里非正規的雇傭的勞動力，一般以日薪計薪。都不像開始的勞動力可以享受退休養老金與每月最低工資標準的確保。零...
員工福利平臺：人一但到中年，活著、活著就沒有了(真經典)
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員工福利平臺：“弟子”使我有了緊迫感
自身在這個私營企業做HR主管干的順水順風時，突然有一天，老總說為了更好地減輕大家人事部的壓力，幫我單位分配兩人，順帶也要我幫助帶一下，也就是說白了的要我帶兩位“弟子”。最初我都感激涕零，每人必備總算無...
員工福利平臺：培訓需求分析調研，你看準靶子了沒有?
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公司沒有中秋福利怎么辦？員工福利申請書應該怎么寫?
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員工福利一般有哪些？員工福利對員工的影響有嗎?
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變：換工作不但事關錢財，更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
員工福利平臺：讓你看一下我的老板有多狠
大家都知善不領兵、義不聚財，因此，老總宛如你那一畝三分地的統制者，把握著那片城池的重權，他能使你瘋，也可以讓你笑，不相信你往下看：【1】強制性傳遞(學習培訓)。老總自始至終堅信，員工發展有多快，企業發...
公司員工福利有跟沒有多大的區別?
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員工福利平臺：你把握到制訂培訓方案的六脈神劍了沒有?
前言：HR如火如荼的提前準備了一系統軟件學習培訓，公司朋友參加主動性卻很低，不僅沒有接到預估的實際效果，反倒讓員工怨言遍地，管理人員一片抵制，老總也投來啦提出質疑的眼光，這在當今企業內部培訓行業早已變...
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