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企業采購的轎車折舊年限
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企業能夠承諾工作年限嗎
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十年工作年限企業能辭退嗎
十年工作年限企業能辭退嗎不可以隨意辭退，依據《勞動合同法》第三十九條要求：員工有以下情況之一的，用人公司能夠消除勞動合同書：(一)在使用期內被證實不符錄取標準的;(二)比較嚴重違背用人公司的管理制度的;(...
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企業重組工作年限買斷合同要求是怎樣要求的員工須確立的是“買斷工齡”是違規的?！吨腥A人民共和國勞動法》要求：“創建勞務關系理應簽訂勞動合同書”(16條);“用人公司和職工需要依規參與社會形態，交納社會保險...
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離職換企業工作年限總計嗎
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一、企業公司股權轉讓工作年限有賠償嗎轉讓公司，歸屬于投資者變動，做為用人公司的企業仍然存有，新的投資者依規繼承以前投資者的法律權利，老員工的權益并沒有由于出讓損傷。依據《勞動合同法》要求，不危害工作...
企業能承諾工作年限嗎
一個員工的可靠性是一個企業錄取考慮的關鍵要素，有一些企業為了更好地可以吸引出色的員工，一般會在勞動合同書中承諾工作年限。對于企業能承諾工作年限嗎，承諾工作年限員工必須注意什么，卻也有很多人對于此事有...
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一、企業員工工作年限是如何計算的（一）公私合營企業員工參與抗日工作中計算時間1、國營企業(即國有制，相同)公司中，公私合營前原在民營企業持續工作中的員工，建國后參與抗日工作中的時間，從參與社會發展義義...
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企業沒送接工作年限該怎么辦
一、企業沒送接工作年限該怎么辦能夠根據訴訟的方法處理。根據中國有關法規的要求，用人公司產生合拼或是公司分立等狀況，原勞動合同書再次合理，因此工作年限是必須認可的，用人公司不承認的，能夠根據勞動仲裁、...
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