賬期對企業采購及經營

防范風險對企業禮品采購而言至關重要

說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶。可是現如今人們應...

連續四年攜手國際女性企業聯盟助力女性企業發展上海2015年12月3日電/美通社/—由沃爾瑪公司捐贈支持的國際女性企業聯盟2015年度會議暨展會(WEConnectChina2015Marketplace)在上海舉行。作為國際女性企業聯盟...

企業離職后薪水幾日到賬離職后薪水應當立刻到賬。勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工薪水。依據《中華人民共和國勞動法》第五十條薪水應該以現金方式按月付...

不論是應屆畢業生或者往屆生，在簽署勞動合同書前都必須清晰地掌握勞動合同書的有關事宜。勞動法維護著勞動人民的權益，為和睦平穩的勞務關系給予法規確保。做為一個員工，必須了解勞動法來保護咱們的權益。例如，...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

企業員工福利采購高峰即將到來。人力資源部希望在預算有限的情況下，讓員工對員工的福利滿意，這的確有點困難。企業要面對不同年齡、不同需求的員工。統一發放年貨禮包相對簡單，但很難讓員工滿意。事實上，HR可以...

實習期是用人公司對員工的觀察期，也是員工對用人公司是不是合乎自身規定的調查。在我國勞動法規定，勞動合同書是能夠承諾實習期的，但最多不可超出六個月。假如員工在實習期發覺企業不宜自身，要想離職，那試用期...

我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...