微小企業采購管理規定

小企業變大的邏輯

要想成為大企業，必須按照大企業的方式去思考。如果小企業永遠按照小企業的方式玩，它怎么能夠成為大企業?這其中包含了一個很關鍵的命題，即我們怎么做到在企業小的時候，讓它懂得大企業的方式，不因為管理方式而...

第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

“大家都感覺IT男很害羞，實際上觸碰和實生物發覺，她們是很風趣、很有個性的。”HR張敏說，這種事絕大部分是產生在她們日常工作上的，也有一些是和科技園的同行業們閑聊聽見的。最初，也僅僅企業HR中間的閑聊，之...

中秋節企業購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節，給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...

引語：伴隨著八零后逐漸在職人員場變成砥柱中流，九零后逐漸逐漸變成初入職場的中堅力量，九零后做為隨著互聯網發展起來的一代人，她們的生長習性和工作中生活習慣和80、80后的回憶等都是有非常大的差別，怎么管理...

基本上全部企業的取得成功都歸功于它有著一套詳細的，具備創新性的人力資源資源優化配置發展戰略。這也是中小型企業得到下一分階段取得成功的重要。創新性的人力資源資源優化配置發展戰略可以協助公司取得成功。而...

中小企業薪水及相對應等級報銷管理規章制度是如何的(一)一般程序流程1、以出勤率日測算每月應發工資；2、每月10日派發上月標準工資，20日派發抽成或業績考核，由企業財務部門統一存進員工個人帳戶(遇節假日日延期)...

???企業員工加班加點管理規定有什么依據《勞動合同法》相關要求：第三十一條加班加點用人公司理應嚴格遵守勞動定額規范，不可逼迫或變向逼迫員工加班加點。用人公司分配加班加點的，理應依照相關要求向職工付款...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...