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采購不加工的企業銷售成本結轉
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不合理合法。除非是合乎法律規定情況或具備充足合理化，公司單位分配員工加班加點，應立即通告員工并經員工允許，若員工不同意，正常情況下不可以強制性加班加點。依據有關要求，公司單位因為生產運營必須，經與公...
累計為中小企業降低48%綜合采購成本 京東618為企業發展提供效能助力
第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...
在國營企業不加班加點違背勞動合同法嗎？
一、在國營企業不加班加點違背勞動合同法嗎?現階段，在我國除行政機關機關事業單位之外的企業單位，規定員工在一切正常休息日加班加點的，應嚴苛按照我國法律法規給與員工三倍或之上薪水賠償。在我國行政機關機關...
以最優的成本 解決企業設計部電腦采購難題
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實習期不加班加點被企業辭退該怎么辦1、實習期內不用放被辭退得話，能夠向本地勞動監察中隊舉報，規定用人公司付款賠付的。2、《勞動合同法》第三十一條用人公司理應嚴格遵守勞動定額規范，不可逼迫或是變向逼迫員...
企業能不能解雇不加班加點的員工
企業能不能解雇不加班加點的員工加班加點的前提條件：員工愿意《勞動法》第四十一條要求，用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工商議后能夠增加上班時間，一般每日不可超出一小時；因獨特緣故必須增加上班時間...
員工不加班加點企業就扣工資是不是合理合法
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員工不加班加點企業能夠扣工資嗎
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