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近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
員工福利費要交個人所得稅嗎要區別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。1.由企業統一開支的,有合理合法單據的福利費用(比如:探親訪友車費、飯堂購買食品類的稅票這些),這...
一、員工的福利工資待遇包含什么在我國的福利包含社會發展福利和員工福利2個一部分,社會發展福利就是指我國為全部社會組員提升化學物質、文化活動采用一系列相應措施。員工福利就是指公司為本部門的員工為處理相...
如果你作為一名應聘者,為何你自覺得很出色?比他人強,卻失了機遇?為啥某一行業你是行家里手,卻比但是比你晚很多年的年青人?今日我們不談專業技能,都不聊技術專業,大家談害你失去機遇、丟了工作中的原兇——心...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
一、解雇的員工測算到員工流失率里邊嗎?測算到員工流失率的,員工流失率=本期辭職總人數/(初期總數本期新入總人數)*100%,辭職總數包含離職,撤職,免職總數。員工流失率是公司用于考量企業內部人力資源管理流動性...
公司交社保會從底薪里扣嗎?社保是企業交一部分,員工自身交一部分的,扣工資的集團公司的作法是違規的。1、企業是一定要給員工交納社保的。這也是企業的責任,企業一直不給繳納社保,可以規定企業補交社保。2、企...
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅...
一、員工實習期要交社保嗎實習期企業能夠依據合同期限不一樣依規設定,可是假如企業自主要求實習期不給員工交納社保,可是這類作法是違反規定的!依照《勞動合同法》第十九條,實習期包括在勞動合同書期內,及其勞...