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一、員工自行舍棄個人社保企業不可以免除責任國家人社部表明,依照我國的要求,用人公司和員工應該參與基礎養老金規章制度病歷室全額交納基礎養老保險金,這即是用人公司和員工的權力也是用人公司和員工應負的責任...
近年來,中國中小企業在發展過程中經常遇到人才短缺、人才流失等問題。如何獲得長期生存和可持續發展的人力資源是中小企業在競爭中面臨的嚴峻挑戰。面對當前形勢,企業必須找到一個突破點,以提高在嚴峻的環境中的...
“執行健康服務的企業,五成之上的員工年人均產值獲得提高,對企業的榮譽感和信任感也獲得了提高?!薄熬哂袉T工健康服務福利的公司,其員工出勤率降低3%,低工作效能時間減少10%。”“保險極客數據信息表明,近些...
“實施健康管理的企業,五成以上的員工年人均產值得到提升,對企業的自豪感和歸屬感也得到了增強?!薄熬邆鋯T工健康管理福利的公司,其員工缺勤率下降3%,低工作效率時長降低10%?!薄氨kU極客數據顯示,近兩年與...
北京2015年12月15日電/美通社/—12月15日,由商務部信用工作辦公室指導舉辦的“中國行業信用評價結果推廣和應用研討會”在北京舉行。SPI綠能寶集團副董事長夏侯敏受邀出席本次研討會,會上SPI綠能寶集團獲評...
北京2016年2月3日電/美通社/—歷時兩個月的互聯網醫健年度風云榜線上發布會近日舉行,涵蓋醫健創業、醫健投資、醫健專家三大領域的10張榜單同期發布,就醫160榮登年度最受關注企業榜。獲評年度最佳醫生的20名...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
為貫徹落實區委黨建引領G60科創走廊建設的總體要求,深化“雙服雙創”黨建工作機制,整合創客集群黨建工作資源,構建與大眾創業、萬眾創新相適應的創客黨建工作格局,有效服務創新鏈、服務產業鏈,引領...
北京2016年4月5日電/美通社/—近日,衛材(中國)藥業有限公司(以下簡稱“衛材(中國)”)被評為蘇州工業園區2015年度“最具社會責任感企業”?!白罹呱鐣熑胃衅髽I”榮譽證書及獎杯蘇州工業園區為進一步...
一、員工在企業自行加班加點有加班工資嗎加班工資就是指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點,增加了上班時間,提升了附加的工...
員工自行加班加點能夠向企業規定付款勞務報酬嗎加班加點,就是指用人公司依據具體必須,分配員工在標準規定上班時間之外的工作中,即僅有用人公司依照有關法律法規分配的加班加點,才算是法律法規實際意義上的加班...