企業采購違規

員工辭職企業欠薪一個半月算違規嗎

員工辭職企業欠薪一個半月算違規嗎員工辭職企業欠薪一個半月是違規的。假如未立即付款薪水，有兩個方式能夠規定付款薪水：1、員工能夠到當地的勞動部門勞動監察舉報。2、能夠到當地的勞動部門申請勞動仲裁，規定付...

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

一、員工違規企業扣標準工資嗎?員工違規企業能夠扣標準工資，企業沒有權利扣減員工當月的所有薪水;即便員工的手段給企業導致損害，企業也只有依據《工資支付暫行規定》第十六條要求的標準扣工資?！豆べY支付暫行規...

一，公司欠薪是違規的嗎？無端托欠員工薪水就是指用人公司無理由有意不按照規定的時間付款薪水。只需用人公司沒有勞動合同書要求的時間內付款薪水即是托欠員工薪水。有時候用人公司欠薪關鍵是由于企業生產運營艱難...

一切法律制度全是公平合理的，因此在我國簽訂的有關維護保養勞務關系的有關政策法規，也并不是說成沒有理由的維護職工的合法權益的，做為用人公司而言，和勞動人民的核心全是均等的，當然也遭受擔保法和勞動合同法...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

中秋節是傳統節日，政府部門和企事業單位都有發節日福利的傳統，每個單位都有發福利的一本難念的經。政府部門怕違規，目前對于“正當福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊，成為反腐中的新問題。中央有反腐敗禁令...

一、員工加班加點國營企業發加班費違規行為嗎?自然不是違規行為的。派發加班工資是勞動合同法的規定，是正規的個人行為?！秳趧臃ā返谒氖臈l，有下面情況之一的，公司單位理應遵循以下規范付款高過員工一切正常...

我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...

違規行為致手受傷企業要賠付嗎因工作中緣故負傷的，就算是違規行為，也歸屬于工傷事故，不可以免去公司的義務。1.向人力資源局勞動保障局(原勞動部門)申請辦理工傷申請，企業必須在安全事故產生的一個月內申請，假...