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民事經濟糾紛案子。欠薪提議到所屬城區的勞動部門對公司開展舉報,勞動監察中隊會對于此事立案偵查,留有基本信息.隨后去員工企業調查掌握,事兒確實她們會出來協商,并警示企業的個人行為已違背勞動合同法,碰到拒不履...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
在實際工作生活中,很多企業在夏天都會有相應的企業福利,比如防暑降溫費,高溫津貼。我們經常把高溫津貼和防暑降溫費統稱為高溫費。很多人認為高溫津貼是防暑降溫費,只是名字不一樣。但其實高溫津貼≠防暑降溫費...
一.企業能夠自定加班費計算規范嗎用人公司能夠自定加班費的測算規范,但務必比法律法規的要求高些。薪水,包含加班費的法律法規,歸屬于工作標準的標準法要求。簡易的說,標準法便是“道德底線”,高不限.低不能。...
3月16日,由差旅費一號舉辦的2018中央企業商旅服務集中采購高檔圓桌論壇于廈門市取得成功舉行,諸多中央企業、大中型國營企業、上市企業及商旅服務領域大型企業出席會議,緊緊圍繞“公司怎樣根據商旅服務集中...
一、人事部門異議中能否包括薪水勞務報酬引起的異議自然歸屬于關于勞動仲裁的范疇,能夠申請辦理勞動仲裁的?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二條我國境內的用人公司與員工產生的以下關于勞動仲裁,可用此方法:(一)因確...
民事經濟糾紛案子。欠薪提議到所屬城區的勞動部門對公司開展舉報,勞動監察中隊會對于此事立案偵查,留有基本信息.隨后去員工企業調查掌握,事兒確鑿她們會出來協商,并警示企業的個人行為已違背勞動合同法,碰到拒不履...
如今,公司員工福利制度是否合理,員工是否滿意,已成為人們選擇公司的重要考慮因素。企業員工福利制度是人才戰略的一部分。領導覺得福利特別好,員工卻不買?這是福利的大坑!人力資源部必須找到避免它的方法。真...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
管理費用中的辦公費主要包括: 1、暖氣費、供熱費、快遞費、辦公用品費(窗簾、本子、書、筆、日耗用品); 2、生產和管理部門用文具; 3、報紙雜志費; 4、圖書資料費; 5、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話...
一、勞動仲裁中什么歸屬于終結裁定《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條要求:“以下關于勞動仲裁,除此方法另有要求的外,仲裁裁決為終結裁定,裁決書自做出之日起產生法律認可:(一)追償勞務報酬、工傷事故醫療費用...