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參與企業機構的體育競賽負傷是不是算工傷事故根據《工傷保險條例》第十四條的要求,員工在上班時間和工作場所內,因工作中緣故遭受安全事故損害的,理應評定為工傷事故。而依據工作相關法律法規偏重于維護員工的法...
員工辭職個人用品被企業扣留怎么處理早已與該企業消除了勞動合同書,二者的關聯就理應是合理合法劃清的,企業的作法是不科學的。依據在我國《勞動合同法》第八十四條要求,用人公司違背此方法要求,扣留員工第二代...
1月29日報導1月29日信息,北京市動因體育高新科技有限責任公司(下稱“動機”)公布企業并購Isee灰姑涼少年兒童文化藝術中心,該企業并購標底公司估值約4億元rmb。針對本次企業并購,北京市動因體育高新科技有限責...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
私營企業企業收益是不是開朗以及緣故現階段,私營企業企業收益并不開朗,小于全國各地員工平均,這關鍵來源于2個層面:一方面,依據生產函數,職工的薪水創建在資產和工作上邊,若2個員工投入同樣的工作時間,則在...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
去年,南京、武漢、成都、Xi、長沙等二線城市發布了送戶口、送房補充、免費租賃辦公區等大招來吸引人才,然后力求控制人口規模的北上廣深等一線城市出臺了高端相關行業的人才引進方式。不經意間,人才競爭大戰已經...
一、企業以多種原因欠薪該怎么辦?企業以多種原因欠薪的作法如下所示。1、要確定和企業中間的勞務關系的客觀事實,如工資條,考勤表,工作中環節中的文檔紀錄。2、確定勞務關系后,針對企業欠薪的違紀行為,可與老...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
一、什么原因企業解雇員工需賠償依據法律法規,有以下情況之一的,用人公司理應付款被辭退員工賠償金:(一)用人公司按照企業公司法要求開展重組,歷經合理合法程序流程解雇員工的;(二)勞動合同書滿期后用人公司決...