0755-86212290
工作日 9:00-18:00
流通企業采購部門職能
相關內容
企業可代繳員工薪水的狀況，工作失職能否扣工資
一、什么原因企業能夠代繳員工薪水依據原社會保障部《工資支付暫行規定》要求，有以下情形之一的，用人公司能夠代繳員工的薪水：1、用人公司扣繳的個人所得稅；2、用人公司扣繳的應由員工本人承擔的各種社會發展保...
在原企業還沒有離職能新員工入職嗎?
現如今社會發展員工流失率很高，辭職的緣故有很多種多樣，比如，原企業升高室內空間并不大，原企業薪酬福利不符本人的規范，原企業辦公環境不太好壓力大這些。許多會挑選在沒離職前尋找下一家新企業。隨后一旦被新...
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業分紅保險流通性項目投資占比低限減少
人力資源和社會資源保障部協同銀監、中國證監會及中國保險監督管理委員會公布修定后的《企業分紅保險股權投資基金方法》(下稱《辦法》)，《辦法》就項目投資占比上低限開展調節：最先，提升了企業分紅保險股票...
企業不許離職能夠報案嗎
企業不許離職能夠報案嗎?警報實際上不起作用。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條員工提早三十日以書面告知用人公司，能夠消除勞動合同書。員工在試崗內提早三日通告用人公司，能夠消除勞動合同書。一、本人...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
半年度離職能夠找原企業要年終獎金嗎
半年度離職能夠找原企業要年終獎金嗎能夠，可是給不給必須看企業的要求?！秳趧雍贤ā返谌邨l【員工提早通告消除勞動合同書】員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動合同書。員工在實習期內提早...
員工績效考核,人力資源部門只是職能部門
問題一：人力資源部全權負責成為全面負責。業績評估本來是由企業高層決定的，應該是全體員工參與全面貫徹的大事，一般情況下，業績評估會由人力資源部制定業績評估指標，并對各個部門進行指導、監督，但這也造成了...
員工離職必須企業準許嗎,員工積極離職能獲得賠償嗎
一、員工離職必須企業準許嗎也許是因為歷史時間的緣故，現階段很多公司和員工依然覺得員工離職要寫辭職申請，要獲得企業準許。實際上這是一個非常大的誤會?，F行標準法律法規得很確立，員工離職只需提早30天通告公...
企業逼迫員工離職能夠要賠償嗎,應當該怎么辦
企業逼迫員工離職能夠要賠償嗎,應當該怎么辦企業逼迫員工離職的，大家也將其作為是企業不法與員工消除勞務關系，這時企業必須向員工付款一定的經濟補償。員工在企業參加工作時間滿一年的，付款一個月薪水的經濟補...
粵公網安備 44030502007904號