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誤工依據哪些方面明確誤工費時間依據受害者接納醫治的定點醫療機構出示的證實明確。受害者因傷傷殘不斷誤工費的,誤工費時間能夠測算至定殘日前一天。受害者有收入來源的,誤工依照具體降低的收益測算。受害者無收...
所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求,向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等。雖然每個企業補充福利都不一定相同,那么企業補充福利一般都有哪些呢...
公司福利可以提高員工對公司的忠誠度,增強企業凝聚力,表達公司對員工的關心和關懷,滿足員工在不同方面的需求,營造良好的工作和生活氛圍,提高員工的歸屬感,并使員工能夠快樂地工作和生活,并保護員工的利益。...
員工福利包括可在企業內或其附近建立的服務,設施和便利設施,以使其中企業員工能夠在健康,更為舒適的環境中開展工作,并為他們提供有益于健康和士氣的設施。員工福利包括為了舒適和改善員工而做的任何事情,并且...
我相信許多企業也很清楚,如果他們想順利經營企業,他們肯定需要員工的幫助??梢哉f,員工的能力與企業的經營密切相關。因此,如果員工的能力不足,影響會很大。最直接的原因是企業的經營效率會降低。因此,企業必...
勞務關系即員工與用人公司中間的關聯。勞務關系彼此的利益是遭受國家法律確保的。但實踐活動中會出現一些用人公司并不與員工簽署勞動合同書,造成了員工在消費者維權時易沒辦法證明彼此的勞務關系而左右為難。那規...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
企業職工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要構成部分,是企業或其他組織以福利的方式提供給員工...
公司年度體檢一般包括哪些項目?這是很多企業負責人都知道的問題,因為企業在運營過程中需要對員工的健康負責,需要定期為員工制定體檢項目,但是如何選擇員工的體檢套餐呢?常規員工體檢項目有哪些?讓我們和企業...
一、一般企業發放工資幾個方面到賬沒有實際要求用人公司未付款薪水,員工能夠向人民檢察院申請支付令;用人公司未付款薪水,員工能夠向工作行政機關舉報。依據《勞動合同法》第30條的要求,用人公司托欠或是未全額...