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春節福利這事,看上去企業主和員工仿佛處于對立,實際上并要不然。企業像要費用預算有效,鼓勵迷人。殊不知常常貫徹落實下來,一直都不切實際:企業每一年在這一那時候都會考慮到如何把員工福利發放出自身要想的實...
一.企業欠薪是否有懲罰?企業欠薪是有懲罰的,用人公司有下面情況之一的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬.加班工資或是經濟補償金;勞務報酬小于本地基本工資標準規定的,理應付款其差值一部分;貸款逾期不付款...
勞動仲裁是有專業仲裁程序,一般是不用去人民法院開庭審判了,一般通過勞動仲裁沒有解決困難再提到起訴才開庭審理。勞動仲裁就是指由關于勞動仲裁監察委員會對被告方申請勞動仲裁的關于勞動仲裁垂直居中公斷與裁定...
在勞動法律關系中,所謂的經濟補償主要是單位存在違反勞動合同,侵害了勞動者合法權益時所應當給予的補償金額。在單位解除勞動合同時,也就是說員工被單位辭退是否可以要補償?要是你不清楚的話,不妨跟隨小編一起...
企業是否有處罰的權利在我國目前法律法規沒有授于企業處罰權,之前盡管有一個《企業員工獎懲條例》,可是該規章關鍵對于國有制企業,而且該規章已于2008年被廢除??墒瞧髽I假如想對員工開展處罰,能夠依據《工資支...
一、新員工入職要驗是否有前科的要求《犯罪記錄信息管理及查詢》前科信息內容的監管行政機關在向社會給予違法犯罪記錄查詢服務項目時,理應嚴苛根據相關法律法規有關升學考試、參軍入伍、學生就業等資質、標準開展...
一、孕婦懷孕后產檢請假要扣工資嗎《女職工勞動保護規定》第七條明確規定:“懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間”。也就是說,懷孕女工去做產檢,不應視為請病假,工資也因該照發。二、產...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
一、民間借款企業是否正規的應對各種各樣的小額借貸企業,我們可以根據下列這幾類狀況來判斷是不是靠譜:1、不跨區借款;2、是不是當眾簽署借款合同;3、在本地工商管理局是不是有申請注冊。在辦理貸款時,切勿由于...
出差補貼是否算薪資?出差補貼要那么算?案例2019年3月,某木制家具制造廠職工王某工作中負傷,后被評定為工傷事故,評定為五級傷殘。同一年7月,王某自己明確提出與工廠消除勞務關系,停收傷殘津貼,由工傷險股票...
勞動仲裁是有專業仲裁程序,一般是不用去人民法院開庭審判了,一般通過勞動仲裁沒有解決困難再提到起訴才開庭審理。勞動仲裁就是指由關于勞動仲裁監察委員會對被告方申請勞動仲裁的關于勞動仲裁垂直居中公斷與裁定...
要丈夫上繳薪水是否有法律規定沒有法律規定?!睹穹ǖ洹返谝磺Я懔l【夫婦夫妻共同財產】夫婦在夫妻關系續存期內個人所得的以下資產,為夫婦的夫妻共同財產,歸夫婦一同全部:(一)薪水、獎勵金、勞務報酬所得...