企業采購與付款業務的內部控制研究

科自主創新時期、創業投資機遇與挑戰，2021北京市創投研究會溝通交流企業年會圓滿結束

4月25日報導（文/林京）4月23日，2021北京市創投研究會溝通交流企業年會在北大博雅國際大酒店舉辦。此次主題活動由北京市創投研究會舉辦，籌辦，北大科技園、北京市昌發展、北京大興投資有限公司、北京市三聚太陽...

公司招聘一般全部都是選用內部招聘和外界招騁這2種方式。外界招騁是任何公司都是采用的招騁方法，可是針對內部招聘，許多公司持不一樣的心態，有些人覺得內部招聘有好有壞，有優點也是缺點。那麼公司內部招聘有什...

標簽：公司一般有些什么福利

01.企業員工福利平臺的人力資源戰略應與業務戰略高度匹配，人力資源戰略應具有靜態空間和動態空間。02.人力資源戰略是決策的組合，具有必要的“空間”和不能去的“禁區”。企業員工福利平臺的領導者需要和HR達成共...

在我國勞動法規定了企業與員工消除勞動合同書的應當付款經濟補償，那是否不管在哪種情況下企業消除勞動合同書都必須付款經濟補償呢，實際上在幾類情況下企業消除勞動合同書并不一定付款經濟補償的，今日大家就來了...

針對企業員工而言，工作之余討論數最多的話題討論難道說薪酬和福利工資待遇了。優良的薪酬和福利規章制度能夠協助企業留住人才，提升員工主動性，進而提高企業經濟效益。那麼怎樣科學研究制訂薪酬與福利管理方案？...

內部招聘就是指在企業發生職位缺口后，從企業內部挑選適宜的人來彌補這一部位。內部招聘實際又分成破格提拔升職、工作中替換、工作中重換和工作人員重聘幾類方式。伴隨著外界招騁風險性和人力成本越來越大，如今許...

采訪|亞瀾夏舟從去年騰訊吹響產業互聯網的大號角后，無數目光從C端(消費者)轉向了B端(企業)。一時間“企業服務”成為了一個熱詞。媒體熱衷于盤點大公司的toB布局;投資人則樂意分享自己在企業服務賽道上的洞見;而蟄...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

2019年1月16日，由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國人力資源科技發展趨勢論壇暨年度大獎頒獎典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風信息技術有限公司郭惠枝作為人力資源科技實踐經理人的優秀代表，榮獲“2018年度HRTe...

近日，英國銀行信貸管理決策得分大佬FICO公布，將聯合國組織內著名AI金融機構睿智科技，創立合資企業組織：費埃哲明智信息科技（北京市）有限責任公司。FICO官方網稱，這將是FICO在我國從業和進行新業務流程的關鍵...