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日前,《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業年金制度。 企業分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上,依照量力、同意...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
(一)執行新工時制度及規定 1、《國務院關于職工工作時間的規定》適用我國地區的公司,私營經濟機構和與之建立勞務關系的員工?! ?、新的工時制度為:員工每日工作中不超過8個鐘頭,每星期工作中不超過40...
伴隨著企業市場需求的日益猛烈,為提高企業本身競爭能力,企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容,鼓勵是當代企業管理方法的精粹,便是激起人的本質發展潛力和工作能...
一、有關onclick="javascript:tagshow(event,'???');"href="javascript:;"target=_self>公司推行不按時onclick="javascript:tagshow(event,'??????');"href="javascript:;"target=_self>工時制度和整...
每星期工作中6天用哪一種工時制度每星期工作中6天是不是合理合法,需看用人公司推行哪一種施工時間制,推行綜合工時制和不按時施工時間制周六能夠算照常上班,可是這二種施工時間制必須歷經人力資源局審核。在標準...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
請假社會保障制度是牽涉到員工合法權益的一向特殊人身安全性工資待遇。2008年1月1日之后,《職工帶薪年休假制度》宣布實施,員工年假在法律要求上切實落實。有關年假的日數您掌握嗎?不一樣工作年限的員工其年假的...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
說白了鼓勵,就是指激起人的行為的心理狀態,也就是激起員工的工作中主觀因素。企業應用各種各樣合理的方式激發員工的主動性和想像力,怎樣應用好激勵制度,使企業在猛烈的市場需求中處在立于不敗之地,也就變成企...