淺析服裝企業采購預算特殊性

企業如何優化企業福利采購環節?

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

序言在眾多的勞動者法律咨詢服務全過程中，自己發覺，許多大中小型公司、個人獨資企業企業、個體戶的勞動力個人行為極不標準(有一些用人公司不簽署勞動合同書或簽合同后不給一份給員工、無工牌、無工作服裝、無工...

在我國的關于勞動仲裁訴訟單位是我國開設的，裁定員工和用人公司中間關于勞動仲裁的一個組織，訴訟單位根據現行標準的相關法律法規開展裁定，起效的裁決書有法律認可。那麼，關于勞動仲裁訴訟特殊性有什么呢?訴訟...

今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面，“互聯網技術+”熱潮再次，淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿；“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯，電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...

司法部門實踐活動中，投訴時效性一直是極具異議的難題，人民法院和訴訟行政機關的解決也經常有不一致的狀況。調解仲裁法不但要求了投訴時效性中斷、終斷，還將勞動合同法中引起異議的關于勞動仲裁產生之日”明文規...

3月23日-3月24日，主題風格為“新商業服務新技術應用新綠色生態”的2018（廣州市）國際性網絡技術展覽會暨互聯網技術新商業服務展在廣州琶洲南豐縣國際性展覽中心舉辦。維品會與來源于全世界好幾個國家...

近段時間，醫保卡頻頻登上微博熱搜。究其原因，要從國家醫保局宣布“醫保改革”說起。而其中最火熱的聲音就是“醫?？梢匀沂褂谩?，有一種“一人辦卡，全家受益”的感覺，但具體情況如何呢?“一人參保，全家使...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

薪酬可分成固定不動薪酬和波動薪酬，在其中固定不動薪酬依據不一樣狀況又可包含基薪、補貼、福利等，波動薪酬可包含獎勵金、提成等短期內鼓勵和長期性服務項目分紅保險、個股期權等長期性鼓勵。設計方案有效合理的...

intel的用工規范是啥？“intel的經營范圍愈來愈普遍，不但限于集成ic，也是有很多例如廣告宣傳、通信，對因特網的項目投資。因此大家必須各個方面的優秀人才。從以往的工作經驗看，這些真真正正能從工作上獲得快樂...