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中國有句古話:“凡事預則立,不預則廢”,意思是說,不管做什么事,如果先做計劃,往往能取得好的效果,否則就有可能失敗。學習也是如此。制定科學的學習計劃,有利于提高學習效率,取得理想的學習效果...
為了營建溫馨、調和的工作環境和氛圍,表現公司人文關心的精力,讓每位職工都切實感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強企業與職工之間的凝聚力,接下來由小編給大家帶來關于節日公司職工福利計劃,方便大...
企業福利平臺認為一家好的企業,要有明確的發展戰略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業員...
每逢佳節,怎么挑選企業職工節日福利,已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了,許多企業也要為職工準備春節福利了,HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦!越來越多的企業已經不滿...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?,F如今,中秋節即將到來,各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
一.非全日制日制用人的計薪方法關鍵有幾種非全日制日制用人的計薪方法主要是鐘頭計薪。依據《中華人民共和國勞動合同法》,要求方式:1.第六十八條非全日制日制用人,就是指以鐘頭計薪為主導,員工在同一企業一般...
上市企業注冊資金最少要是多少?上市企業的注冊資本最少要五千萬?!豆痉ā返谝?2條要求上市企業的總股本不少于五千萬元;《關于設立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規定》(1995年1月10日)第七條要求外國投資...
做為員工,碰到用人公司忽然消除或是停止勞動合同書,我們不能掉以輕心,應積極主動掌握該個人行為是否違規,用人公司要不要擔負法律依據?因此掌握用人公司違規停止勞動合同書的個人行為主要是什么頗為重要。我為...
留人,最重要的是要留住人心。對企業管理者而言,時時刻刻考慮職工的切身感受,體現出對待職工的誠意,才能讓他們在企業感受到溫暖,感受到企業給予的關愛。首先,在產品設計方面,必須要讓企業的產品真真正正的解...
一直聽見身旁許多HR埋怨業務員難招:無責任底薪假如過低,求職者不愿來;薪水給高了,另一方又嫌銷售業績壓力大,干一段時間就離開。更有一些銷售精英因為薪水不科學,帶上全部營銷團隊團體換工作到別的公司,讓HR...