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一、員工自行舍棄個人社保企業不可以免除責任國家人社部表明,依照我國的要求,用人公司和員工應該參與基礎養老金規章制度病歷室全額交納基礎養老保險金,這即是用人公司和員工的權力也是用人公司和員工應負的責任...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
申請注冊備案一家企業,是創立一家企業的必由之路。企業注冊登記程序流程可沒有想像的這么簡單,一定要遵照特殊的相關法律法規大操大辦,要不然會碰到很多出乎意料的不便,那時候再掌握可就晚了。下邊我為大伙兒詳...
一,自行加班加點能規定加班工資嗎?一般狀況下,加班加點是必須企業分配的或根據企業允許的,自行加班加點的情形下通常不可以被企業認可為加班加點,進而企業有權利回絕付款員工加班費。自然這也不可一概而論,員...
企業分配員工加班加點合乎什么標準,自行加班加點能不能規定加班費一、企業分配員工加班加點合乎什么標準依據《勞動法》第四十一條要求,公司分配員工日夜奮戰,應合乎下列標準:1、因為生產運營必須;2、務必與公...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
一、企業申請工傷申請程序流程(一)申請辦理:由用人公司、受傷員工或是其親屬向醫療保險科明確提出工傷鑒定申請辦理到訪、了解,醫療保險科以書面形式通知申請辦理注意事項,并給予《工傷認定申請表》。(二)審批:...
一、員工在企業自行加班加點有加班工資嗎加班工資就是指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點,增加了上班時間,提升了附加的工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
要想創立一家企業,注冊登記肯定是免不了的。但是很多人對企業注冊登記的關鍵程序流程卻不了解,在公司注冊時,消耗了許多的時間。下邊。我就來為大伙兒介紹一下企業注冊登記的關鍵程序流程。一、企業注冊手續第一...
員工自行加班加點能夠向企業規定付款勞務報酬嗎加班加點,就是指用人公司依據具體必須,分配員工在標準規定上班時間之外的工作中,即僅有用人公司依照有關法律法規分配的加班加點,才算是法律法規實際意義上的加班...