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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
用人公司逼迫員工加班加點的,能夠向本地勞動監察中隊舉報。能夠挑選下列方法檢舉:一,能夠把企業避開勞動合同法的客觀事實和法律規定及其直接證據都收集起來,一起根據信函的方式郵遞給本地衛生行政部門的綜治辦...
連續四年攜手國際女性企業聯盟助力女性企業發展上海2015年12月3日電/美通社/—由沃爾瑪公司捐贈支持的國際女性企業聯盟2015年度會議暨展會(WEConnectChina2015Marketplace)在上海舉行。作為國際女性企業聯盟...
企業對被辭退的員工派發的代通知金早已是員工都熟識的一種賠付種類,可是全部的員工可以獲得的代通知金具體派發了什么并并不是一致的,這就要許多員工對代通知金的實際金額造成了疑慮,下邊筆者就為各位解釋企業代...
一、企業注冊資金多少比較好?公司注冊時注冊資本不能隨意寫,工商管理局會驗資報告的。新《公司法》注冊資金要求,將注冊資金認繳出資額審批制改成認繳登記制,自2014年3月1日起實施。企業的注冊資金管理條例由認...
清明時節一轉眼已經過去,大伙有沒有出來耍呢?今年的端午佳節也即將來臨,企業單位肯定是要發一些福利禮品做為獎賞的。今年端午員工福利禮品訂制選擇什么比較好呢?它是許多老總較為頭疼的事兒。褔利PLUS為您解愁...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
褔利簡易而言便是益處,企業福利簡易而言便是公司帶來職工的益處,社會保障制度簡易而言便是社會發展為群眾出示的益處。今日大家就來了解一下企業福利與社會保障制度有啥差別! 這彼此之間最關鍵的差別便是...
企業薪酬總金額的明確務必落實企業的薪酬管理方法現行政策。企業薪酬管理方法現行政策不一樣,薪酬總金額的明確方式也不一樣。三種薪酬管理方法現行政策相匹配著三種不一樣的薪酬總金額明確方法?! ∫?、薪酬與薪...
給職工發福利,通常需求達到這樣的意圖:體現出公司對職工的關心,塑造公司對內品牌形象,對職工辛苦工作的肯定,進而提升職工的滿意度和忠誠度。這兒說幾個新年的福利。禮品千千萬萬,林林總總都有,相同的,職工...