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員工福利是按照成本還是售價
員工福利計價：依據成本而非售價 員工福利在企業運營中扮演著重要角色，其計價方式通常是基于成本而非售價。這是因為員工福利被視為企業對員工的一種補償和回報，其本質是一種內部轉移支付。在計算員工福利成本時，企業會依據提供福利的實際成本進行核算，如員工餐飲、交通補貼、健康保險等，這些成本通常按市場價格或企業采購成本計算。而售價，作為商品或服務對外銷售的價格，并不適用于員工福利的計價。因此，員工福利的計價依據是成本，這有助于企業準確核算成本，合理規劃員工福利預算。
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