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員工遲到扣的錢計入員工福利費
在商務職場中，員工遲到扣款的處理方式有時會被計入員工福利費。這一做法的實質在于，企業將這些扣款視為對全體員工福利基金的一種補充。當員工因遲到等原因被扣除部分薪資時，這筆款項并非直接作為企業收入，而是被納入一個特定的福利賬戶。該賬戶資金通常用于改善員工工作環境、提升員工福利或組織團隊活動。通過這種方式，遲到扣款在一定程度上實現了“取之于員工，用之于員工”的循環，既維護了企業紀律，又促進了員工福利的提升。
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