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企業福利發展歷史簡介
2021-03-03
最早的保證勞動者利益的福利準則也正是從工業化國家產生。19世紀后葉，德國最先實施工傷保險法。20世紀20年代今后，歐洲及美國開端更廣泛地實施福利及社會保證準則。我國企業福利的開展歷程是與我國經濟體制改革歷...
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企業福利——讓職工福利費用真的發揮作用
2021-03-03
年年過節不僅是HR憂愁要給職工發什么樣的企業福利禮品，職工拿到手也會吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要，最后讓企業辛辛苦苦拿出來的企業福利費用該有的激勵作用都喪失了?？磥砥髽I福利創新是勢在必行的...
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國企的勞動合同制職工福利會有優待嗎？
2021-03-02
現在的國企的勞動合同制職工和聘用制職工無論是簽約時限上還是福利待遇上均有所不同?！ 衅髽I傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。但隨著變革的深化，企業的新老職工都開...
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企業福利的數字化轉型——福利溫暖職場
2021-03-02
數字化是近幾年很搶手的話題，企業福利的數字化轉型也毫不例外。在長期服務企業客戶的過程中，小編發現需求的發起固然是由企業端主導的，很多企業近些年在福利的數字化轉型上邁開了新的腳步，開始運用企業福利渠道...
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企業福利的“雷區”切莫碰！HR再不知道就要出大事了！
2021-03-02
企業福利表現了企業對職工的關心和長期許諾，表現了企業的價值取舍與文化取向，有用的企業福利制度能夠經過凝集人心，增強職工的歸屬感，激發職工奮發有為的動力和生機，然后起到調集職作業業積極性和創造性的鼓勵...
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溫州春節暖心舉措溫暖職工的心
2021-03-01
采購娛樂設備，跑車間征詢各地新年習俗……1月14日，樂清市嘉得電子有限公司工作人員王曉燕忙得不可開交，擔任此次留崗職工假期服務保證，她列了一攬子暖心方案，“咱們還要一同包餃子、掛春聯，公司300多名外地職...
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優質的職工福利定制是怎樣的？
2021-03-01
優質的職工福利定制，公司以質量之上，誠信運營，經心服務為運營理念。一個企業之所以長盛不衰，一切都源自于職工的杰出斗爭?，F在越來越多的企業都知道到了購買職工福利定制酒的意義，也將其列入了年度福利方針之...
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節日福利傳遞企業人文關懷
2021-03-01
疫情還沒完畢、全面復工的形勢下，節日福利成為傳遞企業對員工身心健康和人文關心最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿足員工對新年福利的滿心等待。福利plus渠道特推出了一系列的企業新年福利產品，旨在為...
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控制人力成本，裁員？降薪？HR快用員工福利解決這些問題
2021-02-26
資本寒冬，企業紛繁需求控制成本，部分企業不是裁員，便是降薪，導致企業內部人心不安，影響作業效率，不少職工也因為沒有加薪或加薪少而另謀高就。用這種簡略粗暴的方法來下降人力成本，會對企業的可持續發展發生...
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高溫補貼也是企業職工福利的一種方式
2021-02-26
企業職工福利是企業在傳統節日或生日時給職工發的物品，以表達企業對職工的關心，期望得到職工認可從而工作上更積極。職工福利——就是企業提高職工向心力和積極性的一個方式。很少企業會發現金，由于企業要控制成...
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員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
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