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企業工會福利
原來可以發放各種各樣的過年過節慰問品都被取消了,伴隨著八項規定的出臺,大家又開始正視職工福利的問題,根據工會制度管理的相應辦法,用人單位可以按照工會福利的方式
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最早的保證勞動者利益的福利準則也正是從工業化國家產生。19世紀后葉，德國最先實施工傷保險法。20世紀20年代今后，歐洲及美國開端更廣泛地實施福利及社會保證準則。我國企業福利的開展歷程是與我國經濟體制改革歷...
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