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合規性和性價比的事解決了,員工福利采購似乎就大功告成了!
2021-03-10
隨著生活水平的提高，員工對自己生活質量的要求在縱橫軌道上奔跑。很多人會不惜高昂的成本通過采購渠道購買各種日用品；也有很多人通過互聯網強大的鏈接和精準的推薦功能拓寬視野，嘗試各種新奇有趣的事情。福利pl...
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企業職工福利，有彈性，更個性！
2021-03-09
現在的消費品市場，各大品牌都在打造有創意有特性的產品，以此更好地吸引年輕消費者。相同的，在企業內部，管理模式也要往吸引年輕職工的方向改動。比如在企業職工福利方面，眾口難調一直是一個很大的難題，而現在...
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企業員工關懷，千萬不能忽視這兩點
2021-03-09
人才的重要性顯而易見，在市場競爭日趨激烈的現在，越來越多的企業開始關注職工體驗，同時更多地展開職工關懷活動。職工關懷所涉及到的方面是很廣泛的，這兒要提醒HR朋友們，以下千萬兩點不能忽視。第一點是對職工...
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企業職工福利禮品該放心上！
2021-03-09
對于一個企業來說，除了在運營過程中為營銷和感謝客戶購買禮品之外，為了職工的福利也需求購買禮品。贈送福利禮品不只能夠提高企業的凝聚力，還能夠提升職工的作業滿足度，添加作業熱情，努力作業，添加公司的整體...
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企業怎么才能留住年輕員工？試試這樣規劃施行職工福利
2021-03-09
任性的95后職工，讓HR煩惱：不少95后第一份工作做不到一年就離職了，頻頻換崗也是常態。企業想要留住這些任性的95后職工，確實是要多花點心思。在人力資源管理方面，職工福利在保存人才上有著重要的效果，但是傳統...
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企業怎么發職工中秋節福利才不會被吐糟？
2021-03-09
2020年閏四月，造成2020年10月1日為中秋節和國慶節重合，國慶節放假調休時刻為10月1日到10月8日，10月10日正常上班。所以說，中秋節也不遠了，假如能給職工發放中秋福利就更好了。其實對于不少企業來說，逢年過節...
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企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資！
2021-03-05
為什么企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資？勞動力供應曲線是向后彎的，假如直接給職工發錢的話，很有或許錢發的越多，而職工的勞動力卻供應的越少，這是企業不樂意看到的。所以企業更樂意發非現金公司...
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如何提升企業職工對福利的滿意度？
2021-03-05
常態化疫情防控下，關于企業來說，優化各項本錢依然是重中之重。在這個特別的時期，企業福利在安穩團隊，給予職工安全感上有著非同一般的效果。跟著越來越多95后職工進入職場，企業福利如何創新，如安在操控好本錢...
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企業福利如何滿足職工的個性化需求？
2021-03-05
當下我們已經進入了一個數字化年代，平時人們買東西、看信息的時候欣喜地發現，許多App都會根據他們的喜好來引薦物品和內容，基于大數據的個性化引薦系統讓人們更能接觸到自己喜愛的事物，同時也促使人們的個性化...
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企業福利的重要性有哪些?
2021-03-05
職工福利提高了公司的開支，但假如做得好，對公司和職工都有巨大的優勢。根據職工福權利準則，假如職工認為管理層關心他們，作為一個人而不僅僅是一個職工，職工將愈加致力于公司分配的作業。公司員工福利其他形式...
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