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公司福利與員工午餐福利可兼容
2021-03-10
由于疾病暴發的原因，安全現在成為每一個企業都關心的問題，在員工就餐問題上，有食堂的單位都做了嚴格的安排，要求員工要錯峰就餐，要間隔入座，不要扎堆溝通。所以，很多員工都說一頓工作餐吃出了考試的感覺。二...
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企業HR福利管理策略分享
2021-03-10
在疫情暴發期間，相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發了防疫大禮包(公司員工禮品)的朋友，選擇了這樣的公司，擁有這樣人性化的企業福利，實在是太貼心了。而且不一定那些公司的工資比較高，但是給人很好的員工...
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企業有一個福利管理平臺的重要性
2021-03-09
靈活的福利在業界也被稱為數字福利，需求簡略靈活的福利管理平臺。一些互聯網企業擁有自己的功用技術團隊，能夠樹立一個靈活的福利平臺，而本來擔任福利的部門或搭檔需求擔任產品經理和購買的功用，所以有必要計算...
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企業怎樣提高職工的幸福感？
2021-03-09
當代社會的企業管理和人力資源管理，都越來越著重人性化。關愛職工，提高職工的幸福感，也成為人力資源部門的一項重要的作業內容。假如一家企業的許多職工在作業時能感到美好，那么這家企業的經營必定不會差。越來...
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企業怎樣做好員工福利來提升員工幸福感？
2021-03-09
人們不僅在個人日常生活中面臨思想健康問題，與作業有關的壓力以及抑郁也困擾人們良久。于組織而言，積極采用方式改進這一現狀，創造活躍健康的企業文化迫不及待，協助激勵員工健康快樂的作業。已然要創造活躍健康...
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企業文化與職工福利相結合，有效提高福利感知度
2021-03-09
在施行企業職工福利項目時，不少HR都遇到了一個很無奈不知道怎樣處理的問題，就是辛辛苦苦策劃施行各項職工福利，成果職工對福利的感知平平。其實，HR能夠測驗將企業文化與職工福利結合起來，這樣會讓福利有專屬感...
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企業施行彈性福利，有哪些好處？又有哪些要留意的？
2021-03-09
現在許多企業開始關注彈性福利。確實，彈性福利假如施行得好，將極大地發揮福利的作用，對職工提高工作活躍性，激活企業內部的活力，提升職工對企業的忠誠度等多方面都有很活躍的作用。那么，從福利施行視點來看，...
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企業引入彈性福利有什么意義？
2021-03-09
彈性福利起源于西方，近年來影響日益擴大。國內許多企業現已推出或計劃推出彈性福利。那么，企業引入彈性福利有什么意義？首先，實行彈性福利是企業優化福利制度、與時俱進的需求。福利是企業吸引和留住人才的重要...
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企業福利做得出色，有利于企業操控和節約人工成本！
2021-03-05
新冠疫情給中國經濟運轉帶來了巨大的影響，企業該怎么面臨經濟下行的壓力？企業福利還做不做？當然不能隨意削減!企業福利做得好，還有利于企業操控和節約人工成本！企業福利方案是調整企業生產成本和人工成本的一...
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如何選擇企業福利采購平臺?
2021-03-05
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
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