0755-86212290
工作日 9:00-18:00
外省人在北京買房必須什么標準
2021-06-22
外省人在北京買房必須什么標準異地戶籍在北京買房的標準和現行政策：1、于北京持續滿五年個人納稅證明(指個人所得稅)或是于北京持續滿五年的社保證實；2、有北京市合理合法合理的臨時居住證；3、購房者于北京沒有...
查看詳情-
-
勞動合同書商業保險福利工資待遇
2021-06-22
針對每一位員工而言，工作中便是為了更好地獲得相對應的勞務報酬。當工作彼此簽了勞動合同書后，你細心看了勞動合同書上的主要內容嗎，在勞動合同書中商業保險福利工資待遇又有什么呢?我為您梳理了本文，期待能協...
查看詳情 -
2013年新員工薪水規范計劃方案
2021-06-21
2013年新員工薪水規范計劃方案以案例分析新員工薪水規范的精準定位，深入分析新員工薪水規范的制定計劃，讓HR在開展薪酬管理方法時要有一定的協助。1、新員工薪水的規范▲調查下列好多個要素：A、員工的生活費，假...
查看詳情 -
2013年漲薪上漲幅度將很有可能小于上年
2021-06-21
薪酬福利是應聘者鑒別工作中怎么樣的關鍵規范。在前程無憂、北大公司企業社會責任與雇主品牌散播研究所協同對于我國本年度最佳雇主(2012)特點的調研中，“優渥薪酬福利”指數值為22.75%，變成最佳雇主的優選。但受...
查看詳情 -
2013年穗最低工資標準規范擬調至1470元
2021-06-21
2013年，廣州掏錢關鍵在哪兒?新聞記者從廣州十屆四次全會精神獲知，為保證新型城鎮化發展趨勢系列產品文檔根深蒂固，結果實，廣州市委、市人民政府明確了在今年的15大類、100項關鍵督查新項目。在15大類關鍵督查工...
查看詳情 -
HR必看：教你講解薪酬調查研究報告
2021-06-21
合乎銷售市場規定的薪酬福利管理體系是吸引住、鼓勵和保存杰出人才的關鍵方式。針對公司HR管理者來講，在開展薪酬方案設計和年底薪酬調節時，迫切需要有一個較客觀的、社會化的參考管理體系，來協助她們修定薪酬規...
查看詳情 -
年終獎金“意思意思”引起“裸跳”潮
2021-06-21
2013年新年遼寧省第一場大型招聘會昨日在沈陽市舉辦。遼寧人力資源市場有關責任人詳細介紹，趕到當場的168家公司累計招騁2693個職位。除此之外，也有很多公司在網絡上開展招騁。這次人才招聘會并沒有遭受“年終獎...
查看詳情 -
養老保險金九連增難換員工滿足感
2021-06-21
國務院辦公廳常務會決策，自2013年1月1日起，再次提升公司退休職工養老退休金水準，提升力度按2012年公司退休職工月平均養老退休金的10%明確。它是2005年至今，我國持續第9年調節企業養老金。本次調節后，預估公司...
查看詳情 -
美國發布養老金制度制度改革 2017年4月起執行
2021-06-21
英國政府斟酌多年的養老金改革計劃方案14日對外開放發布。新的養老金制度取消了目前的養老退休金(basicstatepension)、輔助養老保險金(secondstatepension)等類型，只是合拼成一筆金額統一的政府部門養老保險金，...
查看詳情 -
鄭州富士康的“家丑”只是縱然薪酬福利嗎？
2021-06-21
近日鄭州富士康江西省工廠工人出故障事情在互聯網上鬧得議論紛紛，造成了社會發展社會各界的關心。鄭州富士康的“家丑”難道說只是縱然薪酬福利嗎？138我從此事情特來眾多網民搜集了有關專業知識，趕快隨我一起來...
查看詳情
最新資訊
-
員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
2025-06-17
-
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續成長的驅動力
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號