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全國各地最低工資標準規范 上海市18二十元最大
2021-07-13
近日，法國全民公投否定全世界最大“最低工資標準”的信息招來普遍關心。有關提議中比英國高于二倍多的最低工資標準規范(每月4000瑞士法郎，約4485.2美元)讓世界各地群眾驚嘆不已。在我國各省市最低工資標準水準怎...
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薪酬福利：美容連鎖端午福利計劃方案
2021-07-13
翻一翻日歷，驚醒端午要來了!也是一個曬福利的情況下啊，也是行政人事頭疼的情況下：給員工送什么禮品呢?怎么才能在最少預算金以內讓員工對禮物令人滿意呢?許多公司領導干部為了更好地方便，拍一拍餐桌，一招手說...
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審計局公布不一樣職位間薪水差別狀況
2021-07-13
中國統計局27日初次公布的“2013年不一樣職位平均收入”調研數據信息表明，上年所有調研企業學生就業工作人員平均收入為45676元，在其中，企業負責人平均收入最大，商業服務、服務行業工作人員平均收入最少。分職...
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上海工資漲贏CPI 工薪階層稱水里撈月終成空
2021-07-13
日前，CPI指數值、GDP增長速度等一系列數據信息頒布，新聞媒體、群眾陸續用“工資漲幅跑贏CPI”、“工資漲幅跑贏GDP”等叫法描述普通百姓錢袋凸起來。那麼，工資漲幅究竟要“跑贏”哪一個標值，才真真正正稱之為錢...
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年收入1974萬超王石 方大特鋼老總成A股“打工皇帝”
2021-07-13
4月2日，方大特鋼公布2013年報，造成銷售市場和投資人較大關心的并不是方大特鋼“一枝獨秀”的銷售業績，只是企業老總鐘崇武領到了超過萬科董事長王石的薪酬，他以達到1973.54萬元的薪酬變成A股當之無愧的“打工皇...
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二零一四年大學畢業生薪酬調研：一線城市本科畢業生不上4K
2021-07-13
隨著著4月的來臨，校招早已在各高等院校火爆進行，很多應屆生早已取得成功尋找工作中。那麼二零一四年大學畢業生的均值工資多少錢?針對都還沒尋找工作中的大學畢業生，招聘面試談薪酬的情況下，該為自己定一個哪些...
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it行業薪酬 北京市IT男收益最大
2021-07-13
哪兒的IT男最能賺錢?伴隨著2014年勞動力高峰時段的來臨，招聘市場又進到活動期。人力資源管理服務提供商“boss直聘”日前公布的一季度人力資源市場調查研究報告表明，2月，“boss直聘”網站更新的招聘崗位超出三百...
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2014年大學畢業生薪酬大調研：“薪”如防水
2021-07-13
“沒工作的想工作中，有工作中的不想上班”，這可能便是大學畢業生未學生就業與剛學生就業時的心理狀態真實寫照。在大學畢業生提升699萬的“有史以來最難就業季”，千辛萬苦搶過河進到初入職場的2013屆大學畢業生...
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精神激勵：為薪酬規章制度插上“隱形翅膀”
2021-07-13
重利輕義——薪酬設計方案之忌諱薪酬難題是公司廣泛存在的不足。在薪酬固定不動的狀況下，怎樣有效設計方案薪酬規章制度，做到最好是的鼓勵實際效果，基本上是每一個人力資源管理工作人員都需要遭遇的難題?，F階段...
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初入職場該怎樣恰當提漲薪？
2021-07-13
進到初入職場工作中，伴隨著年紀的提高，大家的工作經歷也在持續的累積，所遭遇的各種各樣生活壓力也逐漸多起來，大伙兒最面對也最關注的是工資難題，2022年究竟能拿要多少錢呢?怎樣升職加薪互聯網中也有很多有關...
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2025-06-17
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