0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2023-03-02
三八婦女節是中國的傳統節日,是一個值得紀念的日子。為了讓女性員工受到更多的關愛和照顧,讓員工們感受到雇主的關懷,讓女性員工感受到員工福利的重要性,許多企業會在三八婦女節前后采取一系列的員工福利措施。...
查看詳情2023-02-27
薪酬福利優化是企業在發展過程中的重要一環,它是企業持續發展所必須要考慮的一個問題。首先,作為企業的領導者,必須從戰略上認識薪酬福利優化的重要性,在發展中充分考慮薪酬福利優化的重要作用。其次,要積極組...
查看詳情2023-02-22
企業文化是企業發展的重要組成部分,企業的每一位員工都是企業的核心資源,企業要發展,就要給員工提供更加優質的福利。為此,我們推出了新一代的員工福利平臺。該平臺以滿足員工多元化需求為核心,致力于為員工提...
查看詳情2023-02-17
員工薪酬績效體系又稱之為員工激勵機制,設計員工激勵機制,一定要從人心跟人性的角度出發,要先滿足小我再提升大我。比如取消餐補縮緊班車這些動作,能夠降低的成本是有限的,但是這些動作一旦實施,總會讓員工從...
查看詳情2023-02-14
現如今,員工福利早已成為重要但是又百花齊放的時期,企業說到底該如何設計福利?又該怎樣設置福利政策呢?1.考慮企業想要獲得的“激勵目標”找到企業要實現的目標才是關鍵。拿上文提到的寵物公司來說,他的該項福利...
查看詳情2023-02-08
我們大家也許都看過或經歷過這樣一個場景,員工在入職一家公司前富有激情,充滿期待,暢想未來,一開始工作積極主動,才思泉涌,但是沒過幾個月就慢慢失去了這股沖勁,于是開始尋找各種借口讓自己不要“太累”,不...
查看詳情2023-02-03
福利競賽,一向是“最佳雇主”們的核心標配和典型標準,從一日三餐奢華不簡單,到無限暢飲吃拿下午茶,再到嬰兒日托無干擾、父母關懷四件套……花樣百出,不一而足,賺足了路人甲乙丙丁羨慕嫉妒的眼睛。而今年以來...
查看詳情2023-01-31
如今,多代工作場所、不同年齡、不同背景的員工在不同時期有著不同的多樣化需求。當企業福利項目普遍趨同時,企業如何在人才競爭的挑戰中獲勝?員工多元化福利需求難以滿足,選擇有限,福利無創新,是企業福利管理...
查看詳情2023-01-13
疫情的正常化影響了許多企業,但這并不能阻止新一代員工逐漸成為社會工作者的主流。為了更好地吸引和留住優秀人才,福利設計已成為企業必須關注的問題。hr如何設計和調整企業福利制度?一、福利分類福利作為公司提...
查看詳情2023-01-10
在當今不確定的環境中,為了提高企業的競爭力,結合不斷變化的環境和不斷增長的競爭,企業必須更加考慮和關注員工的多層次需求,提高員工的福利。如今,如何優化企業福利項目,加強企業員工福利管理已成為企業薪酬...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18