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數字化福利平臺有哪些優勢？福利PLUS：很多企業關注這四點
2022-11-11
在數字化經濟迅速發展的背景下，傳統的企業發放福利模式已不適用，許多企業開始積極轉變福利實施模式，引入數字化福利平臺，為員工帶來數字化和個性化的福利新體驗。那么，數字化福利平臺有什么優勢呢？可以幫助企...
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福利plus|福利PLUS春節禮包開售啦！
2022-11-11
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員工福利方案怎么做？上福利PLUS，讓你省時省事又省心
2022-11-10
公司員工人數眾多，員工福利眾口難調。年年發放福利，感覺年年千篇一律，企業已經不知道員工福利該發什么好？每當要策劃員工福利方案，HR們都費盡心思。企業一般怎么發福利呢？有的HR去電商平臺采購，有的找線下供...
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彈性福利平臺：企業在執行婚育假的過程中應該注意哪些問題呢？
2022-11-10
2021年下半年，關于婚育假的消息頻頻出現，引門搜索中，引近30個省對計劃生育條例進行了修訂和調整。新規的重點主要集中在三個部分：一是取消三胎限制，二是延長職工婚假、產假、男職工陪產假，三是增加職工育兒假...
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企業員工福利設計的誤區
2022-11-09
企業要想做大做強，首先要解決的是什么？是員工的向心力！員工的向心力是怎么來的？福利。福利是員工真正實現的“以企業為家”這一愿景的核心。良好的福利制度不僅可以增強企業的整體向心力，降低各方面的人才成本...
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企業福利：“小小的福利”，有“大大的作用”
2022-11-08
水能載舟，亦能覆舟，企業的發展離不開員工的支持。一個企業要想發展，就會把人才放在第一位，吸引足夠數量的優秀人才，這將成為企業HR的關鍵任務之一。企業員工福利作為企業吸引人才的有效手段，其質量可以直接影...
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工齡是用于計算退休金等福利待遇的重要依據？
2022-11-08
“工齡”問題與每個工人的職業生涯密切相關。畢竟，每個人都期待著早點退休。但是，你真的知道與工齡相關的具體信息嗎？例如：如何分類工齡？工齡有什么好處？如何防止工齡？“縮水”?……簡單地說，工齡=錢+休假+...
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福利外包平臺可滿足員工個性化需求,福利體驗更大化
2022-11-07
在當今社會，企業福利外包的趨勢是突出的。一方面，員工和企業在激烈的人才競爭環境中對企業福利提出了更高的要求，即是否滿足員工的新需求，是否有助于實現企業的戰略價值；一方面，由于福利理念的創新和第三方專...
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員工福利需求難滿足？企業HR如何制定員工福利計劃？
2022-11-04
一套完善、全面的員工福利計劃，可以通過滿足員工的日常工作和生活需求，大大降低員工的離職率，從而快樂、積極地工作。讓我們來看看如何制定一個優秀的員工福利計劃。如今，許多年輕人開始思考工作的意義，尤其是...
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企業福利外包不是新鮮事物
2022-11-04
企業福利外包不是什么新鮮事，企業福利外包更像是福利管理的先進或增加，許多企業將通過福利外包，優化福利管理效率，整體管理預算達到降低成本的目的，大大提高福利靈活性和員工滿意度，實現進一步的員工關懷、企...
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員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
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員工福利：構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
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員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
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員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
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員工福利與員工工作積極性有什么關系？
2025-06-18
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員工福利：提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
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員工福利：打造高滿意度工作環境的秘密武器
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優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感？
2025-06-18
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員工福利：構筑員工滿意度的堅固基石
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