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2023-02-13
福利的定義是:員工的間接報酬。從字面上可以看出,員工福利也是員工薪酬的一種,福利一般來說包括保險、帶薪假期、節日禮物或退休金等多種形式。那么,能說清楚福利究竟是什么嗎?福利是一種機制,也是激勵與保留...
查看詳情2023-02-10
“福利”二字,在中國也是古已有之的。東漢末年的哲學家仲長統批評時政的文章中,就有“奸人擅無窮之福利,而善士掛不赦之罪辜”的讜論。按具體的語境來說,這里的“福利”就是指的幸福和利益。1996年出版的《現代...
查看詳情2023-02-09
福利plus|浪漫“心”引力,用心送“你”
查看詳情2023-02-08
我們大家也許都看過或經歷過這樣一個場景,員工在入職一家公司前富有激情,充滿期待,暢想未來,一開始工作積極主動,才思泉涌,但是沒過幾個月就慢慢失去了這股沖勁,于是開始尋找各種借口讓自己不要“太累”,不...
查看詳情2023-02-07
由于大環境的影響,越來越多的企業無法在薪資上形成有效的競爭力,于是越來越多的企業開始將員工激勵瞄準福利計劃的設計和實施,這時員工福利計劃的制定就需要考慮:如何在有效控制福利成本的前提下,盡可能提高員...
查看詳情2023-02-06
為提升企業員工福利,結合日益多變的環境和與日俱增的競爭,企業必須更多地去考慮和關心員工的多層需求,今年諸多企業都開始了“降本增效”,因此,如何優化企業福利項目,加強企業員工福利管理激勵員工,已經成了...
查看詳情2023-02-03
福利plus|預祝大家元宵節快樂
查看詳情2023-02-03
福利競賽,一向是“最佳雇主”們的核心標配和典型標準,從一日三餐奢華不簡單,到無限暢飲吃拿下午茶,再到嬰兒日托無干擾、父母關懷四件套……花樣百出,不一而足,賺足了路人甲乙丙丁羨慕嫉妒的眼睛。而今年以來...
查看詳情2023-02-02
員工激勵是企業管理的重要職能,但許多企業激勵措施使用不當,不能激發員工的積極性。如果使用加薪來激勵員工,它確實可以在短時間內帶來強烈的鼓勵效果,但工資是非彈性的,很容易上升,也不容易下降。一旦員工習...
查看詳情2023-01-31
如今,多代工作場所、不同年齡、不同背景的員工在不同時期有著不同的多樣化需求。當企業福利項目普遍趨同時,企業如何在人才競爭的挑戰中獲勝?員工多元化福利需求難以滿足,選擇有限,福利無創新,是企業福利管理...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18