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HR必看│做好員工福利，其實很簡單
2017-09-26
摘要：員工是企業的核心能源，只有員工滿意，企業才會有前進的動力。所以在員工福利這方面，人力資源部門一定要學會給員工“打雞血”，做好員工福利的計劃，激勵員工奮勇前行，為公司創造更高業績。員工福利包括：...
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珠三角地區：企業員工最愛的彈性福利
2017-09-25
在社會競爭越來越激烈的形勢下，人才作為企業寶貴的財富，如何留住人才，是困擾不少企業老板和HR的難題。 根據《珠三角地區福利調研報告》表明，增加員工穩定性，要在多方面上下功夫，員工福利作為企業最為容...
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員工福利如何提高企業競爭力？
2017-09-24
員工福利不僅能夠增強企業向心力，降低人才成本，而且尤其能夠提高企業的行業競爭力。建立一個完善的福利制度，可以很好地管理企業人力資源，從而實現企業做大做強的目標，進一步擴大企業在行業內的影響力。所以，...
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好福利是給“員工想要”，而不是給“我想給”？
2017-09-23
當時代已經發生變遷，人力資源部的服務對象也在發生巨大得變化，而人力資源若不懂員工所需要的，也難怪員工抱怨了。1、福利，是給員工“想要”“當企業在設計薪酬福利的時候，是不是可以真正關注到員工的內心，找...
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2018年最受喜愛的員工福利TOP10
2017-09-22
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質量和對企業的滿意度。因此，企業更需要制定科學合理的福利計劃，建立符合自身條件的員工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回報，更好...
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參與福利PLUS平臺企業福利定制化服務是種什么樣的體驗？
2017-09-22
福利plus做企業福利定制化服務有兩個考量：企業做福利的初衷是什么，員工想要什么樣的福利體驗。二者達到有機結合才能產生更大的積極效應，公司感覺這錢花的值，員工感覺公司人性化，會激發他們的工作熱情。公司不...
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如何有效的策劃員工年度福利方案制度？
2017-09-21
于員工而言，公司福利意味著收獲；于企業，福利意味著支出。員工作為公司福利的最終受益者，有時卻對企業發放的福利禮品并不“感冒”。難怪公司的人事HR都會訴苦：福利實施后沒有達到公司的期望，這意味著增加員工...
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員工福利可以更好│企業省錢，員工滿意
2017-09-20
“一年之計在于春，一日之計在于晨”。2018年開工之際，企業正在部署著員工年度福利方案，員工福利得到越來越多的企業在戰略層面上的重視，但每位HR都會面臨一個問題——如何為公司省錢，令員工滿意？舉個栗子：中...
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員工福利還有哪些不為人知的秘密？HR必看
2017-09-19
俗話說“禮輕情意重”，這個“情意”對于企業而言，是員工對企業的認同感和歸屬感。企業想要做大、做強，就必須留住人才，無論是阿里巴巴、騰訊、百度、京東、網易等巨頭公司，還是中小型企業，對員工福利是越來越...
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互聯網科技公司的員工福利，HR應當學習與借鑒
2017-09-18
當今社會最貴的是什么？對于企業來說可能就是人才了吧。為了留住人才，科技公司開出高薪還不夠，還設立了五花八門的福利。 這世上就有了一種羨慕叫“別人家的公司”，有一種眼紅叫“別人家的福利”。當...
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