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員工福利體檢是否包含乙肝五項檢查取決于具體單位的規定和當地的法律法規。在中國,對于普通企業的員工福利體檢來說,通常不會常規性地包括乙肝五項(即乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝e抗原、乙肝e抗體及乙肝核心抗體)的檢測。 這種做法主要是為了保護乙肝病毒攜帶者的隱私權和平等就業權利,避免因不必要的乙肝篩查導致的歧視問題。根據《中華人民共和國傳染病防治法》以及《就業促進法》,除非是特定行業如食品加工、醫療、教育等對公共衛生有特殊要求的職業,一般企業不應強制要求進行乙肝五項檢查。 然而,在某些情況下,如果工作性質涉及到較高的公共衛生風險或直接接觸血液、體液等操作(例如醫護人員),則可能需要進行此類檢
在現代職場中,越來越多的企業開始重視員工的健康狀況,紛紛推出員工福利體檢計劃。這些體檢項目不僅有助于及時發現潛在的健康問題,還能提升員工的歸屬感和滿意度。然而,許多員工對于體檢內容的具體細節并不清楚...