0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中國員工福利制度
在過去35年里，企業在實施員工福利政策方面取得了長足的進步，其中很多政策在那之前都被認為是不合適或不可行的。事故賠償措施、疾病補助金、醫療保障制度、養老金、事故預防措施、休閑設施等福利都變得比以前更加重要，也得到了更加廣泛的應用
相關內容
8項社會保障制度補貼將陪同農民補貼調節
新任臺灣省領導人員馬英九表明，8項社會保障制度補貼將陪同農民補貼調節，將有218萬群眾受益;現行政策調節注重公平公正與系統化，期待社會保障制度擺脫政治意識，確保劣勢?！ ●R英九今日以“提高社福補...
重歸后的中國香港社會保障制度支出猛增
中國香港勞動力及褔利局長張建宗近日表明，在重歸后，港府對社會保障制度的資金投入和擔負與日俱增，社會保障制度支出大幅度升高。 張建宗在中國香港社會保障制度服務項目組織慶祝國慶62周年紀念宴會上說，...
關心殘障人士社會保障制度
load_ad("g336")今天早上，來源于中國臺灣、香港澳門和中國內地的民間團體組織意味著和高等院校專家學者共200余名聚齊長沙市，舉辦“心身阻礙人員服務項目組織工作中座談會”。據了解，聯絡兩岸三地的民...
在我國的上班時間規章制度實際要求
《勞動法》第四章對中國的上班時間規章制度作了較全方位的要求，從這當中得知在我國的工時制度大致有兩下幾類?！ ∫弧⒁幏渡习鄷r間規章制度 依據法律法規，員工日上班時間數最多為8鐘頭，周上班時間數最...
中國的員工福利制度(中國企業員工福利規劃)
中國員工福利制度的重要性隨著中國經濟的快速發展，員工福利制度已經成為企業吸引和留住人才的關鍵因素之一。一個良好的員工福利制度不僅可以提高企業的競爭力，還可以促進員工的積極性和工作效率。中國員工福利現...
粵公網安備 44030502007904號