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        最新章節 第四百二十五章 員工福利
        
					
        
						最新章節 第四百二十五章 員工福利
					
        
					
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薪水酬勞小于最低工資標準規范的，必須付款是多少經濟補償?						
        
						
        
							依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第4條的要求：用人公司付款員工的薪水酬勞小于本地最低工資標準規范的，要在補充小于規范一部分的與此同時，此外付款等同于小于一部分百分之二十五的經濟補償。
						
        
						
					
        
					
        
						
        
欠薪賠償全新規范是啥						
        
						
        
							規范如下所示：公司單位亂扣或無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加運行時間薪水酬勞的，除在規范的時間內全額的付款員工薪水酬勞外，還要加發等同于薪水酬勞百分之二十五的經濟補償。《違反和解除勞動合同的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
欠薪賠償全新規范是怎樣的？						
        
						
        
							規范如下所示：公司單位亂扣或無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加運行時間薪水酬勞的，除在規范的時間內全額的付款員工薪水酬勞外，還要加發等同于薪水酬勞百分之二十五的經濟補償。《違反和解除勞動合同的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
北京工資支付的要求						
        
						
        
							《北京市工資支付規定》早已2003年12月16日市人民政府第18次常務會決議根據，現予發布，自2004年1月22日起實施。代市長　王歧山二○○三年十二月二十二日　　文件目錄　　第一章　條例　　第二章　一般要求　　第...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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