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							廣大群眾在勞務關系之中最立即關心的一個難題便是企業給與自身的薪酬，自然承諾的薪酬跟最后具體可以取得手上的毫無疑問會由于社保及其別的各種各樣事實上的要素有一定的區別的?？墒切匠晁莿趧贞P系創建的關鍵所...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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							一、勞動合同法中員工年收入包含福利嗎?1、年收入是包含福利的，年收入關鍵包含本年度固定不動薪水、本年度效益工資、長期性經濟效益獎賞、社保、員工福利、職位消費等內容。年收入是本年度固定不動薪水，本年度固...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
幾種不同的工資計算方法						
        
						
        
							目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：A：（固定月薪/應出勤天數）＊實際出勤天數＋固定月薪/20.92/8＊1.5＊平時加班工時＋固定月薪/20.92/8＊2＊周末加班工時；B：（固定月薪－固定月薪/20.92＊缺...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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