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員工曠職辭退補償金可以要求嗎？						
        
						
        
							不能，可以要求經濟補償的情況如下所示：1.當一家公司積極向早已簽署了勞工合同的宣布員工作出溝通交流要想勞動合同解除，終止雇工時。2.在公司本身發生過失，過錯導致員工迫不得已完畢與其說勞務關系的付款申請下...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
有關贛勞計[1995]51號、53號文檔中相關工作年限換算與計發養老退休金問題的通告						
        
						
        
							江西勞動廳贛勞辦[1996]25號全國各地、市、省級城市工作（勞動）局，市直各單位，中間駐贛企業：　　我廳《關于從事過井下、高溫、有害身體健康工作工齡折算等問題的復函》（贛勞計[1995]51號）和《關于集體所有制...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
女性懷孕期孕檢要扣工資嗎						
        
						
        
							一、女性懷孕期孕檢要扣工資嗎?懷孕期孕檢是不可以扣工資的，依據要求，孕期女工在工作的時間內開展孕期檢查，所需時間記入工作時間?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第六條女工在懷孕期間不可以融入原工作的，公司單...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
在懷孕期企業以銷售業績不合格降薪水嗎？						
        
						
        
							在懷孕期用人單位不可以隨意減少女工的薪水，假如因自己孕期企業就減少了薪資待遇，員工可以向勞動者行政部門部門舉報，或向本地的勞動仲裁組織申請勞動仲裁，孕媽媽因而積極解除勞動關系的，也可以跟企業要賠償金...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
外出工作受傷害或失蹤,能算工傷事故嗎						
        
						
        
							外出工作受傷害或失蹤,能算工傷事故嗎因工出門期內，因為工作原因受傷害或是出事故失蹤的，應當認定為工傷事故?！豆ｋU條例》第十四條員工有下列情形之一的，應當認定為工傷事故：(一)在作業時間與辦公場所內...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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