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        關于中秋節發放員工福利的申請書
        
					
        
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欠薪訴訟不審理該怎么辦						
        
						
        
							欠薪訴訟不審理該怎么辦根據有關法規的要求，用人公司欠薪而仲裁委員會不審理訴訟要求的，員工能夠就該關于勞動仲裁事宜向法院提到起訴。《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條要求：關于勞動仲裁監察委員會接到訴訟申...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
農民工欠薪訴訟申請辦理是不是行得通						
        
						
        
							一，農民工欠薪訴訟申請辦理是不是行得通員工能夠去本地勞動監察中隊舉報，或是去關于勞動仲裁訴訟單位申請勞動仲裁。勞動仲裁聯合會在五日內確定能否審理。依據《勞動仲裁法》第二十九條關于勞動仲裁監察委員會接...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
勞動合同書加班費有訴訟時效期間嗎						
        
						
        
							一.勞動合同書加班費有訴訟時效期間嗎?不付款加班費是有訴訟時效期間的，關于勞動仲裁仲裁時效為一年，一般自勞務關系消除或是停止之日起算?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條要求：“關于勞動仲裁...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
訴訟確定勞務關系審理期限是多長時間？						
        
						
        
							假如公司和員工沒有簽定書面形式的勞動合同書，中后期產生爭端的情況下對員工是不好的。因此，員工能夠向勞動仲裁聯合會明確提出確定勞務關系申請辦理。帶上的資料包含申請報告，工資條及考勤統計表等材料。監察委...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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