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        實習期沒有員工福利
        
					
        
						實習期是員工與公司雙方相互了解、適應的階段，其性質與正式員工有所不同。因此，在實習期間，公司通常不提供如保險、帶薪休假等正式員工享有的福利待遇。這是基于實習期的臨時性和非全職性質所決定的，旨在確保公司資源得到合理分配，同時鼓勵實習生在有限的時間內充分展示自己的能力。雖然實習期間沒有員工福利，但實習生可以通過此階段積累經驗和提升技能，為未來的職業生涯奠定堅實基礎。
					
        
					
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