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為慶祝新春佳節,公司特制定春節員工年終獎福利方案,旨在回饋全體員工一年來的辛勤付出與卓越貢獻。方案包括:一、年終獎發放,根據個人績效及公司業績,為員工發放年終獎金,以表彰其工作成果;二、節日禮包,每位員工將獲得精美節日禮盒,內含年貨佳品,傳遞公司關懷;三、彈性休假,春節期間提供額外帶薪假期,鼓勵員工與家人共度佳節;四、年度表彰大會,對優秀員工進行表彰,增強團隊凝聚力與榮譽感。此方案旨在營造溫馨和諧的節日氛圍,激勵員工新的一年再創佳績。
一、一般年終獎金何時發?員工的年終獎金一般會在每一年十二月底至一月初中間派發。年終獎金是公司依據企業盈利、員工本人業績考核等的一種鼓勵對策,現階段在我國法律法規對年終獎金沒有強制要求,年終獎金的派發...
引言:鄰近過年啦,辛苦一全年的員工大約都是在想2021年的年終獎金企業會有哪些提升和意外驚喜呢,年終獎金是老總給與員工不到頂的獎勵金,有的還包含了度假旅游獎賞、物質鼓勵等,是一年來的工作業績獎賞。年...
十輛新款奔馳當年終獎金送員工?那樣的老總可遇不可求!深圳市群眾孫先生爆料稱其企業周邊的一科技公司將十輛奔馳車作為年終獎金贈給出色員工。新聞記者從該企業相關負責人處掌握到,這十輛新款奔馳確為年終...
近日,有新聞媒體曝光“格力空調被指亂扣員工數百萬獎勵金,因涉嫌違反規定榨取員工”的信息,稱格力集團中層2011年和2012年2年的年終獎直到2013年后半年才派發,且大部分人的獎勵金被大幅度出現縮...
實踐活動中,一些半途辭職的員工,在悉知公司單位派發了年終獎金后,常常要求公司單位依照上年度工作時間的占比向自身派發年終獎金,但公司單位則回絕,覺得員工早已辭職,不符派發獎金的標準。那麼,半途辭職...
9月,新聞記者從天津市中天人力、北方人才兩大人力資源市場掌握到,一半以上初入職場人意為工作中好時機舍棄年尾大紅包,但是還有許多人期待二者兼顧。而如今換工作是不是可以取得年終獎金?天津人力資源和社保...
許多公司都是在執行差異年終獎規章制度。在實行的歷程中,許多公司碰到了問題。對于執行差異年終獎規章制度的公司碰到的各類問題,大家談一下我們的觀點,做為參照。執行差異年終獎規章制度通常比不執行好。益處,...
一、解雇員工與年終獎金的要求是啥?假如宣布員工解雇是有年終獎金的,年終獎在開展派發的情況下,理應依據當初早已通過的時間段來實現測算,換句話說員工他在這一企業之中工作中的時間長度會判斷是最后的年終獎金...
據了解,李小姐2009年10月進到某商貿公司工作中,彼此簽訂合同,企業每個月都要收10%的績效工資到年尾派發,與此同時依據工作年限有一定額度的年終獎。2010年12月李小姐明確提出離職,企業允許工作至2010年12...
員工能不能要到年終獎金需要在合同書之中確立問:我是一家酒店餐廳的服務生,已工作中3年,去年年底合同到期,我并沒有續期。該酒店餐廳一般是在過年前好多個工作中日才派發年終獎金,酒店餐廳人說她們只派發...