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        采購員工福利需要簽訂合同嗎
        
					
        
						采購員工福利時，簽訂合同是確保雙方權益和明確責任的關鍵步驟。合同應明確福利內容、價格、交付時間、支付方式等條款，以避免后續糾紛。同時，合同還能為雙方提供法律保障，確保員工福利得到合規實施。因此，建議采購員工福利時務必簽訂合同，以確保合作順利進行。
					
        
					
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