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        按工資額計總提員工福利
        
					
        
						
					
        
					
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2022年生育假工資發放標準的相關規定						
        
						
        
							一、2022年生育假工資發放標準的相關規定依照的新規，除開生育假擁有適度的變化以外，生育假薪水有了具體規定。各用人公司也應該遵循當地要求去執行。孕媽在孕期7個月之上則可以向企業申請休假，產前假期工資按過...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
最新懷孕期間請病假工資怎么算						
        
						
        
							一、在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具體標準如下：連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發;連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;連續工齡滿6年不...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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病假怎么休？						
        
						
        
							關于“病假怎么休？”的相關解答如下：病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數÷當月...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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