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通常員工福利計劃主要由以下部分組成: 國家規定實施的各類基本的社會保障,企業年金(補充養老金計劃)及其他商 業團體保險計劃,股權、期權計劃,其他福利計劃等
我國句老話:進智者賢。僅有賢良的優秀人才會愿意發覺、強烈推薦更賢良的人,讓一個平庸者如何去為公司發覺、選撥乃至塑造公司所必須的優秀人才?時迄今日,招工難對許多公司而言早已不但是一線作業員難招,只是絕...
校招針對學習型組織員工高寬比集聚的設計規劃公司的必要性已無須過多闡釋,那麼怎樣才能夠搞好校招呢?從交流下手,搞好企業內部溝通交流、公司與高等院校的溝通交流及公司與同學的溝通交流,校招難點將得到解決。...
最近幾年,“招人難”難題可以說越來越激烈,對許多公司來講早已不僅僅是一線作業員難招,只是絕大多數職位的工作員總體都難招,導致這般困境招人難的直接原因,到底包含哪幾個方面呢?一、人力資源管理沒有總體規...