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        企業福利措施
        
					
        
						因此,如果企業愿意,完全可以在嚴格遵守法定的職工帶薪年休假制度的基礎上,另外再增加一些有利于職工的福利措施,它有權這樣做,增加的福利措施里也包括
					
        
					
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							在肺炎疫情防控期間，有人隔離治療，有人在家待崗，有人陸續復工，情況各異；那在家工作工資怎么算？隔離待崗狀態如何發工資？勞動關系問題如何處理？針對相關問題人社部發布了以下通知。一、新冠肺炎患者、疑似病...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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