員工福利主要是企業薪酬管理體系的重要組成部分之一，員工福利主要包括健康體檢、帶薪假期或者節日禮品等形式。作為獎勵發放給企業成員。對于企業管理來說適當的現金激勵員工是可以達到一個積極向上的工作氛圍。

但是對于員工的獎勵如果是現金獎勵的方式，那就屬于員工收入。當然這部分獎勵是需要上稅的。不過如果是以員工福利的方式獎勵那就不同了，這部分獎勵將不需要上稅。所以很多企業將會使用福利plus平臺作為以員工福利的方式將積分發放給員工。員工可以使用福利積分選購自己心儀的產品。

福利plus平臺不僅可以發放員工福利積分，同時可以提供健康體檢服務，通過福利plus平臺可以為員工提供相應的健康體檢，可以選擇美年大健康、愛康國賓、博愛醫院等這些專業的體檢機構進行體檢。

當然福利plus平臺也提供差旅管理服務，對于員工出差，可以提供機票、酒店住宿等相應服務。員工出差再也不需要墊付住宿費，之后再回公司報銷，不僅省去了員工的煩惱，同時也是加強員工出差辦公的效率，節約企業成本。

當然平時節假日，不僅需要給員工送去節日禮品，還需要為客戶準備相應禮品。這都不是問題，選擇福利plus平臺為您一一解決。企業可以在福利plus平臺上選購相應的節日禮品，作為員工節日禮品，當然也可以發放福利積分，員工通過積分購買自己相應的禮品。

對于客戶，同樣可以直接在福利plus平臺上選購相應的節日禮品，如果擔心客戶不喜歡，可以在福利plus平臺為客戶選擇禮品卡，福利plus平臺提供，沃爾瑪、蘇寧易購、天虹、華潤萬家等多家線上購物商城和線下購物商場?？梢詽M是絕大多數客戶的需求。

什么樣的福利最吸引人？選擇福利plus平臺，總你最吸引你的福利。